Directeur de Magasin H/F Easy Cash
- Argenteuil - 95
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Aujourd'hui EASY CASH recherche son futur Directeur (H/F),
En tant que directeur ou directrice de magasin, vous pilotez les activités commerciales et opérationnelles du point de vente. Vous encadrez l'équipe, veillez à la qualité de l'accueil et contribuez au développement des ventes. Votre contribution: une organisation efficace aide les collègues à travailler de manière coordonnée et les client(e)s à bénéficier d'un service attentif.
Responsabilités
Supervisez l'équipe, participez au recrutement et aux entretiens, et accompagnez la formation et le développement des compétences.
Pilotez les ventes, le service à la clientèle, le marchandisage, les prix et les achats afin de soutenir l'activité du magasin.
Suivez les stocks, les opérations de caisse, la tenue des comptes, la paie et le budget, en assurant une gestion administrative rigoureuse.
Profil recherché
Compétences requises: vous mobilisez vos capacités de gestion, de leadership, de communication, d'organisation et de gestion du temps pour superviser les activités et l'équipe. Atouts appréciés: une expérience en supervision, en gestion de magasin ou de vente au détail, ainsi que des compétences en négociation, marketing, gestion des ventes, calcul commercial.
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Contrôle qualité des produits,Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale,Analyser les indicateurs de performance du magasin,Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies,Animer, coordonner une équipe,Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels,Négocier avec les fournisseurs pour l'achat de matériel et de services,Surveiller et ajuster les dépenses opérationnelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 12/11/2026 - Réf : 216JDZC
