Aide Soignant H/F France Travail
- Dinozé - 88
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Deux postes en CDI à temps partiel à pourvoir dès que possible au sein de notre EHPAD.
Association Loi 1901 à but non lucratif, l'Association Résidences Boussac assure la gestion de trois établissements médico-sociaux sur le territoire vosgien et un établissement en Haute-Savoie.
L'EHPAD « Anne et Jean-Marie Compas » de Dinozé (Vosges) dispose d'une capacité d'accueil de 58 places et fourni un hébergement permanent (365 jours/an, 24h/24h).
L'établissement dispose de 47 places pour les personnes âgées dépendantes et de 11 places pour les personnes désorientées atteintes de la maladie d'Alzheimer.
Conformément à l'organisation générale de l'établissement et dans le respect des personnes hébergées, l'Aide-soignant applique la politique de soins en vigueur dans l'établissement.
Il réalise, par délégation d'un personnel habilité, les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé afin de préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
- Dispenser les soins liés à l'hygiène corporelle et au confort des personnes hébergées, en
fonction de leur autonomie et de leur handicap ;
- Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé des personnes hébergées (état
général, état cutané et comportement) ;
- Discerner une situation urgente de soin et alerter ;
- Participer au suivi des dossiers de soins, notamment en y réactualisant au besoin les
éléments administratifs nécessaires pour contacter les familles et/ou représentants légaux ;
- Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement proche des personnes hébergées,
ainsi que la réfection des lits ;
- Appliquer des techniques de soins et de prévention propres à son référentiel métier sous
contrôle d'un personnel habilité (médecin coordonnateur, infirmier, responsable des
soins.) ;
- Réaliser les contrôles demandés dans le respect des règles et protocoles en vigueur ;
- Aider les personnes hébergées à la prise de leurs médicaments ;
- Respecter les protocoles et les consignes afin d'assurer sa propre sécurité (utilisation des
appareillages et des techniques appropriées) ;
- Participer à la gestion courante du matériel et des stocks (fournitures médicales, produits
absorbants.) ;
- Participer à l'élaboration du projet de soins et des documents de suivi ;
- Suivre les rendez-vous extérieurs (pédicure, dentiste.) ;
- Assurer la communication avec les personnes hébergées et leur entourage dans le cadre
d'une relation d'aide et d'écoute ;
- Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins, par écrit et par oral, selon
les modalités pratiques en vigueur au sein de l'établissement.
PROFIL RECHERCHE :
- Obtention du diplôme d'Aide-soignant indispensable.
- Expérience en EHPAD souhaitée
- Bon relationnel et empathie envers les personnes accueillies.
Le profil recherché
Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 12/11/2026 - Réf : 216HTMN