Auxiliaire de Crèche H/F Appel Medical
- Mouy - 60
- Intérim
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recrutons actuellement des auxiliaires de crèche et des auxiliaires de puériculture (H/F) pour des missions de courte ou longue durée à pourvoir dès que possible sur le secteur de Bury, Mouy et Clermont (60).
Vos missions :
Au sein de structures d'accueil de la petite enfance, vous accompagnez les jeunes enfants au quotidien :
Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance.
Assurer les soins d'hygiène, de confort et l'aide aux repas dans le respect des règles de sécurité.
Participer à l'éveil et au développement de l'autonomie des enfants à travers des activités adaptées.
Veiller au bien-être physique et affectif des enfants en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Participer à l'entretien et à la désinfection des espaces de vie et du matériel.
Profil recherché :
Qualification obligatoire : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou minimum CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE).
Disponibilité : immédiate.
Qualités attendues : douceur, patience, sens de l'observation, dynamisme et esprit d'équipe.
Une première expérience en crèche ou structure petite enfance est appréciée (débutants diplômés acceptés).
Conditions :
Type de contrat : missions courtes ou longues (selon vos disponibilités et nos besoins)
Lieux de travail : Bury, Mouy et Clermont
Prise de poste : immédiate
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 12/11/2026 - Réf : 216HVWG
