Responsable de Parc H/F Sup Interim
- Saint-Aignan-Grandlieu - 44
- Intérim
- Travail de jour
- 6 mois
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'une création de poste, l'agence SUP INTERIM, située à Orvault, recherche un Responsable de Parc H/F pour l'un de ses clients, spécialisé en logitique, en transport et en messagerie.
Missions :
Parc automobile :Suivi du parc VL, PL et autres véhicules roulants (engins de manutention)Renouvellements auprès des loueurs / Geodis après validation de la directionCommandes, restitutions et livraisonsSuivi administratif des contratsSinistres, entretiens, réparations (pilotage d'une personne au garage)Tableaux de suivi et anticipation des échéances
Réglementaire / sécurité :Suivi des contrôles périodiques et VGP (Geo IMMO)Échéances réglementairesCoordination avec les organismes de contrôle et prestataires
-Administration / pilotage :Excel et tableaux de bordReporting à la directionSuivi des commandes et factures en lien avec les achatsSuivi du cadre budgétaireUtilisation de divers outils de gestionMise en place d'un système permettant de ne plus subir les échéances mais de les anticiper
Pilotage d'un salarié au garage et transversalité avec le service achat/infra Temps de travail : 35h00 hebdomadaires
Le profil recherché
- Nous recherchons avant tout une personne organisée, rigoureuse, autonome et très à l'aise dans la coordination.
- De formation Bac à Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience dans le secteur du transport ou de la logistique et dans la gestion de parc.
- Vous avez également déjà travaillé dans le secteur de l'industrie ou dans un environnement multisite.
- Vous êtes à l'aise avec Excel, les outils informatiques, le suivi de prestataires et la gestion de plusieurs sujets en parallèle.
- Pas besoin d'être un technicien qui réalise les travaux : nous recherchons avant tout un(e) coordinateur(trice) capable de piloter les sujets de A à Z.
Le poste vous correspond si :
- Vous aimez que les choses soient organisées, suivies et anticipées
- Vous savez gérer les priorités et vous êtes à l'aise pour faire avancer différents interlocuteurs autour d'un même objectif.
Conditions de travail :
- Type de contrat : Mission intérimaire avec évolution vers un CDI - Durée : Pris de poste dés que possible- Rémunération : Salaire de base brut mensuel compris entre 2 550EUR et 2 750EUR
- Participation aux bénéfices, CET, HELLO CSE, Fond d'action social, Action Logement, IFMCP 21 % du salaire de base.
- Avantages salariaux intéressants : intéréssement, participation, 13ème mois, carte dejeuner à partir d'un mois de présence
- Lieu : Saint-Aignan de Grand Lieu
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 12/11/2026 - Réf : 31596323 SUP-2026-11-294208
