Assistant - Assistante de Gestion Administrative et Comptable H/F Accessoires Auto Sports Sarl
- Martigues - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Société familiale spécialisée dans les pièces détachées et peinture automobiles, recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable pour renforcer notre organisation. Le poste est basé dans nos bureaux à Martigues.
Missions principales
Administration générale
Gestion du courrier entrant et sortant ;
Rédaction et mise en forme de documents divers ;
Classement et archivage des dossiers ;
Suivi administratif courant ;
Gestion des commandes, fournitures et déplacements.
Comptabilité
Saisie comptable (écritures simples) ;
Rapprochements bancaires ;
Suivi des factures et règlements ;
Préparation des éléments pour l'expert-comptable ;
Interface avec les partenaires financiers et prestataires.
Profil recherché
Formation en administration/gestion ou comptabilité (Bac +2 minimum type BTS, DUT) ;
Poste ouvert aux profils juniors;
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels comptable ;
Rigueur, discrétion, organisation et polyvalence ;
Le profil recherché
Compétences: Utiliser les outils numériques,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 12/11/2026 - Réf : 216HSBP
