Project Manager H/F Krepe Studio

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 7 ans min.
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Détail du poste

Chez Krêpe Studio, le/la Project Manager est garant(e) du bon déroulement des projets, dans le respect des délais, du budget et des attentes clients. Tu pilotes les projets au quotidien, de leur cadrage jusqu'à leur livraison : planification, coordination des équipes, suivi budgétaire, gestion des risques, tests et communication client. Ton rôle est de donner un cadre clair à l'équipe pour lui permettre de se concentrer sur ce qu'elle fait de mieux : créer des expériences de qualité.

Tes principales responsabilités :

Pilotage de projets :
- Piloter les projets de A à Z : cadrage, planification, suivi de production, livraison, transfert et bilan de projet.
- Construire et maintenir les plannings, suivre l'avancement et veiller au respect des échéances.
- Anticiper les besoins et assurer la bonne progression des projets à chaque étape.

Relation clients et partenaires :
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et partenaires tout au long des projets.
- Organiser et animer les réunions de suivi, assurer une communication régulière et partager des points d'avancement clairs.
- Gérer les évolutions de périmètre et les demandes complémentaires, tout en veillant à définir des attentes réalistes.

Coordination des équipes :
- Coordonner au quotidien les développeurs, designers et artistes impliqués dans les projets.
- Assurer l'alignement de l'équipe sur les priorités et les objectifs.
- Identifier et lever les points de blocage pour faciliter le travail de chacun.

Tests et assurance qualité (QA) :
- Piloter les phases de tests et d'assurance qualité sur l'ensemble des projets.
- Organiser et suivre les campagnes de tests ainsi que les sessions de playtest.
- Identifier, documenter et prioriser les anomalies (bugs).
- Vérifier chaque version du projet avant sa transmission au client.

Suivi budgétaire et gestion des risques :
- Suivre les budgets, les temps passés et les coûts par rapport aux prévisions.
- Identifier rapidement les éventuels dépassements et alerter les interlocuteurs concernés.
- Anticiper les risques liés à la livraison des projets et définir des plans d'action avec l'équipe
- Faire remonter les sujets nécessitant un arbitrage auprès du CEO.

Outils et amélioration continue :
- Mettre en place et faire évoluer les outils, méthodes et modèles de suivi de production.
- Utiliser les outils d'intelligence artificielle (IA) pour optimiser les tâches administratives et gagner en efficacité.
- Assurer la mise à jour et la fiabilité de la documentation projet : cahiers des charges (SoW), documentation technique, tableaux de suivi et autres supports.

Ton profil :
- Tu justifies d'au moins 4 ans d'expérience en gestion de projets informatiques/technologiques/techniques.
- Tu as déjà piloté des projets en toute autonomie, impliquant une relation directe avec des clients, avec des budgets et des délais définis.
- Une expérience dans le secteur du jeu vidéo (Gaming) est un véritable plus.
- Tu maîtrises les outils de gestion de projet tels que Jira et Notion.
- Tu disposes de solides compétences en planification, suivi budgétaire et gestion des priorités.
- Tu as une bonne compréhension des environnements de développement de jeux vidéo ou de production en temps réel (notamment Unreal Engine ou Unity).
- Tu es à l'aise avec les phases de tests et as déjà réalisé des tests de versions (builds) sur différents appareils et plateformes.

Le profil recherché

Experience: 7 An(s)

Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Édition de jeux électroniques

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 12/11/2026 - Réf : 216HXKC

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