Moniteur Educateur - Imp Rosny H/F FEDERATION APAJH
- Rosny-sous-Bois - 93
- CDI
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 5 ans
Les missions du poste
Postulez au sein de l'IME-SESSAD « Les 10 000 Rosiers », situé à Rosny-sous-Bois, qui accompagne des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, des troubles du spectre de l'autisme et un polyhandicap. L'établissement comprend également un SESSAD de 60 places, favorisant l'autonomie et l'inclusion scolaire et sociale des jeunes accompagnés
Vos missions :
Vous serez amené à :
- Accompagner les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie et leur inclusion.
- Proposer et animer des activités éducatives, individuelles et collectives, adaptées aux besoins de chaque jeune.
- Mettre en oeuvre des actions d'accompagnement dans le respect des projets personnalisés.
- Associer les familles à l'accompagnement et favoriser leur implication.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des jeunes.
- Collaborer avec les partenaires extérieurs pour assurer la continuité de l'accompagnement.
- Contribuer à l'actualisation des projets de service et d'établissement.
Le profil recherché
Notre association est engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME).
- Vous connaissez le secteur médico-social et ses enjeux.
- Vous disposez idéalement d'une expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant une déficience intellectuelle ou en situation de handicap.
- Vous savez prendre des initiatives et questionner vos pratiques professionnelles dans le cadre d'un travail en équipe.
- Vous faites preuve d'engagement, de rigueur, d'organisation et de créativité.
- Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire).
Rémunération : Salaire minimum de 2105.02 euros + ancienneté et convention similaire
Une attestation d'honorabilité valide conditionne la prise de poste (décret n°2026-324 du 28/04/2026)
Infos complémentaires
Les avantages à nous rejoindre :
- CET/PEE/PERECO,
- Prime décentralisée,
- CSE : chèques ANCV, locations de vacances
- Congés annuels supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH
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Entretien avec la direction du site
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FEDERATION APAJH en images
Publiée le 12/11/2026 - Réf : 4459790/30862237 MEIR/93R
