Analyste Financier·e des Caisses des Écoles H/F Travailler pour Paris

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Au sein du pôle des relations financières et contractuelles avec les opérateurs de la restauration scolaire parisienne, composé de cinq agents dont la cheffe de pôle, vous assurez le suivi, l'accompagnement et le dialogue financier d'un portefeuille de cinq Caisses des écoles (17 à l'échelle parisienne), établissements publics locaux chargés de la mise en oeuvre du service public de la restauration scolaire dont les dépenses de fonctionnement représentent 200 millions par an.

Quelles sont vos missions ?

À ce titre, vous êtes un interlocuteur privilégié des Caisses des écoles et contribuez à la sécurisation de leur modèle économique, à l'amélioration de leur gestion et à la qualité du service rendu aux usagers.

Dans ce cadre, vous :

- analyserez et contre-expertiserez les données d'activité et les données financières des Caisses des écoles (activité, recettes et dépenses de fonctionnement et d'investissement, trésorerie, créances, impayés, etc.) afin d'évaluer leur situation financière, d'apprécier leurs besoins de financement et de déterminer le niveau optimal de la subvention annuelle de la Ville de Paris ;

- accompagnerez les Caisses des écoles de votre portefeuille, et lorsqu'elles seront confrontées à des difficultés financières vous réaliserez des diagnostics en identifiant les leviers d'amélioration et en formulant des recommandations adaptées ;

- co-construirez les objectifs annuels fixés dans le cadre des conventions pluriannuelles d'objectifs et de financement, en veillant à concilier qualité du service public, soutenabilité financière et sécurisation de la gestion ;

- préparerez, animerez et assurerez le suivi des dialogues de gestion avec les Caisses des écoles ;

- préparerez, co-animerez et co-assurerez le suivi les dialogues budgétaires avec les Caisses des écoles ;

- élaborerez les actes administratifs et financiers liés au financement des opérateurs (conventions, avenants, délibérations du Conseil de Paris, rapports de présentation, etc.) ;

- contribuerez, en lien avec les autres pôles du service, aux dialogues consacrés aux investissements et aux ressources humaines des Caisses des écoles ;

- apporterez un appui et un conseil de premier niveau aux Caisses des écoles sur les questions relevant du champ financier ou transversal, en mobilisant, lorsque cela est nécessaire, les expertises des autres pôles du service ou des directions de la Ville de Paris ;

- contribuerez à la conception et à l'amélioration des livrables, des outils d'analyse et de pilotage du pôle (maquettes financières, tableaux de bord, indicateurs, supports du Club Finance, etc.) ainsi qu'à la production des documents stratégiques du service, notamment le rapport annuel sur la restauration scolaire.

De façon régulière, vous vous rendez sur le terrain en observation avec les Caisses des écoles, dans un objectif d'incarnation de l'objet de vos analyses financières et d'approfondissement de la relation de travail avec vos interlocuteurs.

Vous êtes également amené.e à piloter ou à contribuer à des projets transversaux inscrits dans les priorités de la mandature ou concernant l'ensemble des Caisses des écoles, tels que le déploiement de nouveaux dispositifs de restauration scolaire, de nouvelles prestations (goûters en élémentaire...), l'évolution des modalités de financement ou encore l'amélioration des outils de pilotage et de gestion.

Qu'attend-on de vous ?

Les qualités suivantes sont requises :

• Autonomie : capacité d'organisation, d'adaptation, réactivité.
• Rigueur.
• Sens relationnel et de négociation.
• Travail en équipe et en réseau.

Par ailleurs, les compétences ci-dessous sont demandées :

• Analyse financière et budgétaire.
• Contrôle de données d'activité et de gestion.
• Evaluation de politique publique.
• Bases de droit public.

Enfin, les savoir-faire demandés sont les suivants :

• Négociation et accompagnement.
• Qualités rédactionnelles.
• Maîtrise du pack office, en particulier Excel.
• Conduite de projet.

Les + du poste

Le poste permet d'être en interaction avec un grand nombre d'interlocuteurs et de personnes aux profils variés.

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

Deux entretiens.

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 2 420 €
· Confirmé (à partir de 10 ans d'expérience professionnelle) : 3 217 €

Contact

Vous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l'emploi proposé.

Madame Daba BA : **.**.**.**.**

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