Chargé d'Essais Électroniques H/F Groupe Atlantic
- La Roche-sur-Yon - 85
- CDD
- 8 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez contribuer à la fiabilité de produits électroniques innovants ?
Vous aimez expérimenter, analyser des résultats et faire évoluer les méthodes de test ?
Votre rigueur, votre curiosité et votre capacité à travailler en équipe font votre différence ?
Alors, rejoignez-nous en tant que Chargé de validation électronique (f/h) au sein de l'équipe de MC Leroi.
VOTRE CHALLENGE
Sous la responsabilité de votre manager, vous intervenez au sein du laboratoire E2C pour valider le fonctionnement et la robustesse de nos interfaces homme-machine (IHM) et de nos cartes électroniques de régulation et de puissance.
Plus précisément, vous êtes en charge de :
- Préparer les plans de validation : analyser les spécifications techniques et les fonctionnalités des produits pour définir les essais à réaliser.
- Réaliser les essais de validation : effectuer des tests matériels et logiciels, vérifier le fonctionnement des cartes électroniques dans leur environnement et évaluer leur robustesse, leur ergonomie et leur compatibilité électromagnétique.
- Analyser et communiquer les résultats : rédiger les comptes rendus d'essais, synthétiser les résultats, suivre les indicateurs de performance et partager l'avancement des validations avec les équipes projet.
- Développer et améliorer les moyens d'essais : contribuer à la conception et à l'évolution des bancs de test, des outils d'automatisation et des méthodes afin d'améliorer l'efficacité collective de la R&D.
- Contribuer à l'amélioration continue du laboratoire : assurer la documentation des moyens développés, participer à la métrologie et optimiser les processus de validation en lien avec les équipes projets.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Poste à pourvoir en CDD de 8 mois
- Parcours de formation et d'intégration
- Plan de mobilité et d'évolution
- Prime de participation
Le profil recherché
- Vous êtes issu à minima d'une formation Bac +2 en électronique, idéalement un BTS Cybersécurité, Informatique et réseaux, Électronique (CIEL), ou disposez d'une formation technique équivalente.
- Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience dans les essais, la validation électronique ou un domaine technique similaire. Les profils débutants issus d'une formation d'ingénieur peuvent également être étudiés.
- Vous avez des connaissances en essais matériels et logiciels, en validation fonctionnelle et en analyse de spécifications techniques.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et de suivi tels qu'Excel, Jira et Python. La connaissance d'outils de test et d'automatisation constitue un atout.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre capacité à analyser et restituer des résultats.
- Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de curiosité technique et savez vous adapter aux imprévus et aux changements de priorités.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.
Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ref: k9w6ykp4ya
Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
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Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
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On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
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On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
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Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
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Groupe Atlantic en images
Publiée le 12/11/2026 - Réf : k9w6ykp4ya
