Vandemoortele emploi
Vandemoortele recrutement

Coordinateur de Maintenance H/F Vandemoortele

  • Athies - 62
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Rejoignez une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire, reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement en faveur de l'innovation et de la sécurité alimentaire.

Dans le cadre de notre nouvelle ligne de production, nous recherchons un coordinateur de maintenance H/F.

Rattaché(e) au responsable de maintenance, vos missions seront les suivantes :


Piloter l'activité maintenance

  • Coordonner les interventions de maintenance préventive, corrective et améliorative.
  • Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production.
  • Analyser les pannes, définir les plans d'actions et assurer leur mise en oeuvre.
  • Superviser les interventions des prestataires extérieurs dans le respect des règles de sécurité.
  • Participer à l'amélioration continue des performances techniques du site.

Accompagner le démarrage de la nouvelle ligne de viennoiserie

  • Participer à l'installation et à la mise en service des nouveaux équipements.
  • Coordonner les essais industriels et les phases de démarrage.
  • Assurer l'interface avec les fournisseurs, intégrateurs et équipes projets.
  • Identifier les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions de fiabilisation nécessaires.
  • Construire les plans de maintenance préventive et intégrer les équipements dans la GMAO.
  • Accompagner les équipes de production dans la prise en main des installations.
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs de performance, de qualité et de sécurité de la nouvelle ligne.

Animer et développer les compétences

  • Apporter votre expertise technique aux équipes maintenance.
  • Participer à la montée en compétences des techniciens.
  • Être force de proposition pour améliorer les méthodes et les standards maintenance.
  • Favoriser la collaboration entre les services Maintenance, Production, Qualité et Sécurité.

Le profil recherché

  • Formation Bac +2 à Bac +5 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, ou équivalent.
  • Expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction similaire en environnement industriel.
  • Expérience reconnue dans le démarrage de nouveaux équipements ou de nouvelles lignes de production.
  • Solides compétences en mécanique, électricité, et pneumatique.
  • Maîtrise des outils de GMAO et des méthodes d'analyse de défaillance.
  • Une expérience dans l'agroalimentaire, la boulangerie industrielle ou la viennoiserie serait un véritable atout.
  • Savoir animer et accompagner une équipe
  • Esprit terrain et sens des priorités.
  • Rigueur, autonomie et réactivité.
  • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Goût pour les défis techniques et les projets industriels d'envergure.

Infos complémentaires

  • Création de poste

Conditions de travail :

  • Travail de jour annualisé (du lundi au vendredi)
  • Jours fériés non travaillés sauf exception
  • Astreinte une fois toutes les 5 semaines
  • Pas de travail de nuit, pas de travail le dimanche

Informations supplémentaires :

  • Carte restaurant
  • Prime d'habillage
  • Prime d'astreinte
  • Intéressement et participation
  • 13ème mois
  • Mutuelle et prévoyance
  • Aides au logement (via Action Logement)
  • Places réservées en crèche
  • Avantages CSE
  • Compte Epargne Temps

Si le poste t'intéresse ou tu souhaites en savoir plus : n'hésite pas à candidater. Notre chargée de recrutement te contactera au plus vite !

Le processus de recrutement :

  1. Tu déposes ta candidature
  2. 1er contact avec la chargée de recrutement (pour en savoir plus sur tes recherches et t'expliquer plus en détail le poste)
  3. Entretien avec un ton futur N+1
  4. Tu intègres Vandemoortele

L'offre d'emploi est rédigée au masculin uniquement pour faciliter la lecture et l'écriture, mais elle s'adresse bien entendu aussi bien aux femmes qu'aux hommes.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception des candidatures via diverses plateformes

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien avec le manager

  • Entretien avec le service RH

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La carte

Rue des Atrebates

62223 Athies

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Publiée le 12/11/2026 - Réf : 4458959/30858695 CDM/62A

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