Chargé de Projet Si Gestion des Actifs H/F RTE
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Les 600 collaborateurs de la Direction Numérique (DNum) mettent à disposition un SI moderne, innovant et performant, répondant aux enjeux des différents métiers. Dans un contexte en pleine évolution (transition énergétique et développement des énergies renouvelables, nouveaux codes réseau européens, digitalisation de la relation client, développement des réseaux sociaux ...), le SI doit plus que jamais savoir évoluer pour encore mieux contribuer à la préparation du réseau électrique de demain. Nous recherchons pour le Service Système d'Information Géographique et Liaisons Electriques (SIGLE) au sein du Département Système d'Information Industriel (DS2I) qui porte l'ingénierie et la maintenance des applications du Programme SI de la gestion des actifs, description du patrimoine, maintenance des réseaux... Le programme Gestion des Actifs couvre un large spectre de domaines fonctionnels et techniques.
Vous intervenez pour réaliser la chefferie d'un portefeuille d'applications du Programme Gestion des actifs à la fois sur du MCO et sur des projets en respectant le triptyque consistance/couts/délais. Les domaines fonctionnels traités par ce département permettent d'appréhender une large palette des problématiques opérationnelles de l'Entreprise. Les applications existantes ou à construire proposent aussi une grande diversité technique : socles progiciels, développements spécifiques, technologies mobiles, système d'information géographique.
Nous vous proposons de travailler dans un environnement dynamique et convivial sur des projets variés pour l'innovation dans les métiers au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes.
En tant que Chargé de Projets, vous êtes garant du bon fonctionnement, de l'évolution et de la qualité de service d'un périmètre d'applications. À ce titre, vos missions seront de :
- Acquérir la maîtrise fonctionnelle des applications,
- Analyser et prioriser les besoins métiers afin de définir les impacts applicatifs,
- Superviser la MCO (maintien en conditions opérationnelles) : suivi des incidents, gestion des problèmes, arbitrage des priorités, fiabilisation des applications,
- Piloter les recettes techniques et fonctionnelles, les mises en production,
- Assurer la communication auprès de toutes les parties prenantes sur le planning des évolutions,
- Piloter les risques, le budget et le reporting.
Rémunération : Entre 43 K€ et 53 K€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération & du temps de travail, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.
Le profil recherché
De formation Bac +5, école d'ingénieur ou universitaire avec une spécialisation en informatique, débutant ou avec une première expérience dans le pilotage de projets, vous êtes curieux de découvrir le secteur de l'énergie et ses défis actuels. Vous présentez une appétence pour la gestion de projets SI complexe, les sujets techniques ainsi que les approches fonctionnelles et une envie de comprendre les enjeux métiers.
Des compétences sont attendues :
- en conduite de projet (prescription, pilotage de prestations, anticipation)
- en gestion d'un budget, des risques, des délais et un périmètre
- de bonnes facultés d'organisation et/ou une expérience de gestion de projets impliquant des acteurs variés.
- des notions en développement informatique, architecture, virtualisation et/ou cybersécurité ainsi que des compétences SIG sont un plus.
Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'écoute et de sens de la communication, d'autonomie, de curiosité, d'appétence pour les sujets techniques. Force de proposition et à l'aise dans la coordination et le pilotage de projets, vous appréciez le travail en équipe et en mode projet.
Infos complémentaires
- Votre quotidien ? Contribuer chaque jour à acheminer l'électricité dont tout le monde a besoin pour se déplacer, se chauffer, recharger son véhicule ou faire tourner son entreprise. Un quotidien utile, sans routine, où l'impact de votre travail se voit tout de suite et à long terme.
- Envie de rejoindre une entreprise qui compte vraiment ? Chez RTE, vous évoluez au coeur du système électrique français, dans une entreprise aux missions et expertises uniques et un rôle clé dans l'électrification massive des usages.
- Et pour la suite ? Vous profitez d'un dispositif d'intégration et faites un parcours professionnel riche et stimulant en étant toujours bien accompagné et formé avec les professionnels de l'Académie RTE.
- Côté rémunération et avantages, un package attractif et de nombreux dispositifs adaptés aux différentes étapes de la vie : aménagement du temps de travail pour l'équilibre vie pro / vie perso, 13 mois, intéressement, prime individuelle, soutien à la parentalité, chèques CESU, épargne salariale et retraite, avantage tarifaire sur l'électricité et le gaz...
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien téléphonique avec un cabinet de recrutement ou un recruteur RTE
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Au cours d'un 2nd entretien, vous rencontrez la RH et votre futur(e) manager(e)
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Bienvenue chez RTE
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RTE en images
Publiée le 12/11/2026 - Réf : REF4802G
