Assurance Mutuelle des Motards emploi
Assurance Mutuelle des Motards recrutement

Conseiller en Assurance Réseau H/F Assurance Mutuelle des Motards

  • Rouen - 76
  • CDD
  • 6 mois
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards est reconnue sur son marché en tant que spécialiste et notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2/3 roues.
Acteur de l'Economie sociale et solidaire et fidèle à ses valeurs de respect et de solidarité, l'Assurance Mutuelle Des Motards recherche un(e) :

Conseiller(e) en assurance F/H

Dans ce cadre, vous devrez:

Prendre en charge les demandes de contrat et devis des prospects ou sociétaires
Proposer des offres, des garanties et services adaptés aux besoins du sociétaire ou prospect
Assurer le suivi des devis, en contactant les sociétaires ou prospects ayant réalisé des devis Internet pour concrétiser leur souscription
Argumenter sur les avantages de nos produits (offres de l'AMDM et de ses partenaires)
Développer la multi détention
Assurer une relation client de qualité et fidéliser nos sociétaires
Gérer les demandes de résiliation et lutter contre celles-ci
Gérer, dans certaines conditions, l'ouverture de sinistres
Réaliser des actions de prospection, relance et transformation
Contribuer activement aux campagnes d'appels sortants selon les besoins de l'entreprise

Le profil recherché

Vous maitrisez les techniques de relation client.
Des connaissances de l'environnement motard sont fortement appréciées.
Vous disposez idéalement de connaissances dans le domaine de l'assurance et de ses règles de gestion.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, adaptabilité, capacité d'analyse et de synthèse.
Vous êtes pertinent(e) dans votre discours et vous savez convaincre votre interlocuteur.
Un parcours de formation est prévu dès votre démarrage.

Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois sur Rouen.

Au sein de la Mutuelle des Motards, nous valorisons l'équilibre vie professionnelle/ vie personnelle, des opportunités de mobilité interne et de nombreux avantages appréciables au quotidien.
Handi-accueillante et engagée dans la prise en compte de toutes les diversités, notre politique d'embauche s'engage à promouvoir les compétences, dans le respect des principes de non-discrimination.

Infos complémentaires

chèques déjeuner, mutuelle santé, RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection de votre CV par notre équipe recrutement

  • Entretien de préqualification vidéo (en fonction du poste à pourvoir)

  • Entretien avec un manager opérationnel

  • Entretien RH

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Publiée le 12/11/2026 - Réf : 2026-425_1794476371

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