Les missions du poste
Rejoignez SIA Habitat en tant que Employé d'Immeubles non logé pour 5 de nos résidences situées à Leforest et à Libercourt !
Chez SIA Habitat, nous plaçons la satisfaction de nos résidents au coeur de notre mission. En tant que Employé d'Immeubles, vous serez l'ambassadeur de notre qualité de service et de notre engagement envers le bien-être des habitants. Ce poste polyvalent, centré sur la relation client, vous permettra d'avoir un impact direct et positif dans la vie des résidents.
Ce poste s'inscrit dans une logique de proximité, d'attention portée aux habitants et de qualité de vie résidentielle.
Vos missions :
Missions d'entretien
- Assurer le nettoyage complet des parties communes (halls, paliers) et des espaces communs (sous-sols, caves, locaux techniques...),
- Assurer l'entretien de propreté des espaces extérieurs et des abords, ainsi que la bonne accessibilité (salage saisonnier),
- Gérer son stock de produits d'entretien.
Missions techniques
- Assurer la surveillance du patrimoine confié et signaler les dysfonctionnements à l'agence,
- Mobiliser les contrats de mise à disposition pour les petites interventions de maintenance des parties communes, dans le respect des procédures internes,
- Participer à la gestion des demandes techniques et au suivi des travaux sur les bâtiments,
- Sensibiliser les résidents aux enjeux du développement durable,
- Produire les fiches de sécurité sur son secteur selon les fréquences définies.
Missions de proximité auprès des résidents
- Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur,
- Accompagner le lien social au sein des résidences, notamment par l'organisation d'actions ou d'événements de convivialité,
- Rappeler les règles de vie collective et assurer le relais vers les services concernés.
Missions communes de l'agence
- S'assurer de la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe afin de garantir réactivité et qualité de service aux locataires,
- Venir ponctuellement en appui au sein de l'équipe, à la demande du manager.
Le profil recherché
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie dans l'entretien de résidences.
Sérieux, rigoureux et autonome, vous appréciez le travail de terrain et disposez d'un bon sens du relationnel, indispensable pour instaurer un climat de confiance avec les résidents et les équipes.
Infos complémentaires
- Primes : Prime variable d'objectif, primes vacances, 13e mois, intéressement...
- Aide à la mobilité : Abonnement transport en commun pris en charge à 100%.
- Repas : Tickets restaurant d'une valeur de 9,50€, pris en charge à 60%.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Accusé de réception expliquant les délais d’attente
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Si CV correspondant au poste, nous vous contactons afin d’en échanger
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Si entretien téléphonique concluant, entretien avec le référent RH planifié
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Si entretien RH convaincant, entretien manager proposé
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Décision finale prise par le manager
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Promesse d'embauche
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Signature du contrat
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Période d'intégration personnalisé
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La carte
18 Rue Edouard Plachez
62220 Carvin
Publiée le 12/11/2026 - Réf : 4458050/30854492 ED/62C
