Préventeur HSE H/F B-Hive
- Crolles - 38
- CDI
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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- interventions en zones industrielles en exploitation
Les missions du poste
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Préventeur HSE (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de la microélectronique et de la fabrication de semi-conducteurs.
Le poste est basé à Crolles en région Auvergne-Rhône-Alpes sur un site industriel de production de semi-conducteurs, dans le cadre de projets de construction, de réhabilitation et de modernisation des infrastructures industrielles.
Vous intégrerez des équipes intervenant sur des projets d'envergure, notamment la réhabilitation d'une usine, la création et l'aménagement de salles blanches, ainsi que des opérations de déplacement et d'installation d'équipements industriels (Move-in / Move-out).
Ci-dessous vos principales missions :
Assurer le suivi et la coordination HSE des chantiers de construction, de réhabilitation et d'aménagement de salles blanches, depuis la préparation des interventions jusqu'à leur réalisation.
Identifier, analyser et prévenir les risques professionnels liés aux travaux réalisés en environnement industriel, notamment les risques de coactivité entre les entreprises extérieures et les équipes de production.
Coordonner les interventions des différentes entreprises sous-traitantes et participer aux réunions de préparation et de coordination sécurité avec les responsables travaux et les équipes HSE.
Réaliser des visites et inspections régulières sur le terrain afin de vérifier l'application des règles de sécurité, identifier les situations dangereuses et suivre la mise en oeuvre des actions correctives.
Contrôler les conditions de réalisation des travaux à risques : travaux en hauteur, opérations de levage et de manutention, utilisation de nacelles, PIRL et échafaudages, ainsi que les interventions à proximité des installations existantes.
Veiller à la sécurisation des zones de travaux, notamment par la mise en place des balisages, des protections collectives, des zones d'exclusion et des cheminements sécurisés.
Assurer une surveillance particulière des interventions sous faux plancher, des ouvertures de dalles et des risques de chute de personnes ou de matériel.
Participer à la coordination HSE des travaux d'installation de systèmes automatisés de manutention et de transport d'équipements industriels (AMHS), en anticipant les risques liés aux installations et aux interventions simultanées.
Piloter et superviser les opérations de Move-in / Move-out des équipements industriels, en veillant à la maîtrise des risques liés aux manutentions, aux déplacements et à l'installation des équipements.
Veiller au respect des procédures de sécurité, des exigences de propreté et des règles spécifiques aux environnements de salles blanches et aux zones de production.
Assurer la communication des consignes HSE auprès des entreprises extérieures, sensibiliser les intervenants aux risques et contribuer à l'amélioration continue de la culture sécurité sur le site.
Le profil recherché
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Préventeur HSE, idéalement sur des projets de construction, de réhabilitation ou de travaux neufs en environnement industriel.
Vous possédez une expérience significative en suivi HSE de chantier et en coordination d'entreprises extérieures, avec une bonne maîtrise des problématiques de coactivité.
Vous disposez de solides connaissances en prévention des risques liés aux travaux en hauteur, aux opérations de levage et de manutention, ainsi qu'aux interventions en zones industrielles en exploitation.
Une expérience dans le secteur de la microélectronique, des semi-conducteurs, de la salle blanche ou dans un environnement industriel à fortes exigences de sécurité serait fortement appréciée.
Vous êtes à l'aise sur le terrain, savez faire preuve de réactivité et disposez de bonnes capacités d'analyse, de communication et de sensibilisation auprès des différents intervenants.
Les avantages
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
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Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
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Test technique si nécessaire
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Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
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Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
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B-Hive en images
Publiée le 12/11/2026 - Réf : 2749575