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Post Doc - Développement de Méthodes d'Analyse des Radionucléides à Vie Longue H/F CEA

  • Saint-Paul-lès-Durance - 13
  • CDD
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

Au CEA, vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service de grands projets d'intérêt sociétal.

La caractérisation des déchets nucléaires représente un défi majeur pour les sites nucléaires, qui doivent mesurer avec précision une gamme variée de produits de fission et de produits d'activation dans diverses matrices.

Les radionucléides à vie longues (RNVL) sont présents dans le combustible nucléaire usé ainsi que dans les déchets issus du retraitement. Contrairement à de nombreux autres éléments radioactifs, ces radionucléides se désintègrent très lentement, ce qui pose un défi majeur de confinement à long terme.

Le stockage géologique profond repose sur une approche multi-barrière visant à empêcher la migration des RNVL vers la biosphère. Toutefois, l'évolution géologique des sites, les interactions physico-chimiques des déchets avec leur environnement et les incertitudes sur des échelles de temps extrêmement longues rendent ce confinement complexe.

Ainsi, l'évaluation précise de l'inventaire des RNVL est un enjeu clé pour garantir la sûreté à long terme de l'entreposage des déchets en couche géologique profonde.

La quantification des radionucléides à vie longue implique généralement des étapes de séparation chimiques pour éliminer les interférents, séparer le radionucléide d'intérêt de la matrice et le pré-concentrer avant la mesure par radiométrie ou spectrométrie de masse (Aguerre et Frechou 2006; Comte et al. 2003).

Parmi les techniques de mesure disponibles, la spectrométrie de masse à source plasma à couplage inductif (ICP-MS) a élargi le nombre de radionucléides mesurables par rapport aux techniques radiométriques, tout en réduisant le temps de mesure et en améliorant ainsi le débit des échantillons.

Néanmoins, la mesure des RNVL demeure complexe pour des raisons liées aux caractéristiques intrinsèques de ces isotopes (désintégration bêta pure pour l'essentiel, faible activité spécifique), à leur niveau de concentration généralement très bas dans les échantillons et aux interférences spectrales (isobariques, polyatomiques) qui les affectent lors des mesures par ICP-MS (Diez-Fernández et al. 2020).

Le LARC a développé des méthodes pour la séparation chimique et la quantification de plusieurs RNVL (79Se, 93Zr, 126Sn) dans les gaines de zircalloy. Les objectifs principaux de ce projet sont d'adapter cette méthode à d'autres type de matrice (béton, cendres...) et de développer une méthode pour la mesure du 107Pd.

Le candidat aura pour responsabilité :

  • La préparation des échantillons.
  • La mise en place de protocoles pour la séparation chimique des éléments d'intérêt.
  • Le développement de méthode de mesure par ICP-MS/MS et/ou MC-ICP-MS/MS permettant d'éliminer les interférents et d'obtenir la meilleure sensibilité possible.
  • L'interprétation des résultats obtenus.
  • La présentation des résultats à des conférences scientifiques et leur publication dans des journaux à comité de lecture.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un doctorat en chimie analytique et disposez de solides compétences dans les domaines suivants :

  • Compétences dans la réalisation d'analyses par ICP-MS
  • Compétences en purification d'échantillons par chromatographie préparative.
  • Des expériences en analyse isotopique, analyse de radionucléides et/ou chromatographie ionique sont un plus.
  • Capacité de communiquer efficacement en anglais et/ou en français

Vous avez démontré vos capacités à mener un programme de recherche, avec la rigueur scientifique nécessaire. Votre gout pour l'innovation vous permet d'être force de proposition et de concevoir des nouveaux concepts.

Vous assurez également la communication de vos travaux, avec un bon esprit de synthèse et d'aisance à l'oral et à l'écrit.

Tout en étant autonome pour mener à bien vos projets, vous êtes capables d'intégrer une équipe et de collaborer avec différents profils.

Pourquoi Intégrer le CEA ?

  • Donner du sens à votre carrière en travaillant au service des grands enjeux sociétaux de demain.
  • Avoir des perspectives de carrière avec plus de 60 familles de métier, des formations...
  • Nos avantages : RTT, réseau de ligne de bus sur certains centres (gratuit), restauration collective, CSE...


Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation.

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 12/11/2026 - Réf : 2026-42552

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