Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Marchandiseur H/F Groupement Mousquetaires

  • Serres-Castet - 64
  • CDI
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

  • Participer à toutes les implantations et réimplantations des rayons des deux magasins.

  • Mettre en place les produits conformément aux plans merchandising et aux préconisations de votre responsable.

  • Réaliser les mises en avant commerciales : têtes de gondole, podiums, opérations promotionnelles et implantations saisonnières.

  • Optimiser l'agencement des rayons et la présentation des produits.

  • Assurer la mise en place de la signalétique, des affichages prix et des supports promotionnels.

  • Participer aux déplacements de mobilier, aux réorganisations des espaces de vente et à la préparation des implantations.

  • Veiller à l'attractivité, à la cohérence et à la bonne tenue des rayons.

  • Travailler en étroite collaboration avec la Responsable Merchandising et les responsables de secteur.

  • Les missions seront assurées sur les points de vente de SERRES-CASTET et d'OLORON-SAINTE-MARIE

Le profil recherché

  • Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e).

  • Vous avez le sens de l'esthétique et de la mise en valeur des produits.

  • Vous appréciez le travail manuel, le travail en équipe et les missions variées.

  • Vous êtes autonome et savez faire preuve de réactivité.

  • Une expérience en merchandising, mise en rayon ou agencement commercial serait un plus.

Infos complémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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Rue de Fabrèges

64121 Serres-Castet

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Publiée le 11/11/2026 - Réf : REF64329I

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