Ingénieur SSI H/F E.Leclerc
- Toulouse - 31
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Votre rôle
Au sein du pôle Gouvernance et Gestion des Risques et sous la responsabilité du RSSI, vous accompagnez le RSSI dans différentes missions liées à la sécurité des systèmes d'information.
Vos missions
Analyser et traiter les demandes d'ouverture de flux dans le cadre des projets opérationnels.
Analyser et traiter les demandes de génération de certificats électroniques auprès d'organismes externes ou en interne, dans le respect de la PKI.
Piloter et suivre les actions de sécurité issues des projets, audits, incidents et vulnérabilités.
Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des équipes sur les sujets SSI.
Sensibiliser les collaborateurs à la sécurité des systèmes d'information.
Réaliser une veille réglementaire et sécuritaire.
Maintenir à jour les politiques et procédures SSI.
Un accompagnement est prévu à votre arrivée.
Environnement technique :
Système : Environnements monétiques
Réseau : Ouverture de flux, PKI, certificats électroniques
Outils / Référentiels : ISO 27001, ISO 27002, ISO 27005, PCI-DSS, ISO 22301, RGS, PCA/PRA, NIS2, RGPD, CNIL
Méthodologie d'analyse de risque : EBIOS
Le profil recherché
Votre profil
Formation supérieure en informatique de niveau Bac +5 ou équivalent
Expérience d'au moins 3 ans en sécurité des systèmes d'information sur un poste similaire
Connaissance de la méthode d'analyse de risques EBIOS, ouverture de flux et des normes ISO 27001 et ISO 27002
Vous hésitez à postuler ? Votre potentiel, votre motivation et votre capacité à apprendre sont tout aussi importants que votre expérience.
Votre future expérience chez Infomil
Vous rejoignez un environnement dans lequel la sécurité est au coeur des enjeux de transformation de l'entreprise. Vous participez à des projets variés, développez votre expertise sur les référentiels et réglementations SSI et contribuez concrètement à la sécurité des systèmes d'information d'un acteur majeur de la distribution.
Inclusion et accessibilité
Conformément à nos valeurs, nous recrutons tous les talents en prônant diversité, inclusivité et égalité. Nous étudions toutes les candidatures sans discrimination. Des aménagements peuvent être proposés lors du recrutement et dans le poste.
Conditions et environnement de travail
Type de contrat : CDI, statut cadre.
Localisation : Toulouse
Vous évoluerez dans un environnement de travail en open space favorisant les échanges et la collaboration. Le poste implique des échanges réguliers avec les équipes via Teams ainsi que des réunions hebdomadaires en visio. Vous travaillerez en interaction avec plusieurs services dans un environnement dynamique et collaboratif. [template_o...infomil V2 Word]
Ce que nous proposons :
82 jours de télétravail par an (organisation flexible)
Horaires flexibles
20 jours de RTT
Intéressement, participation et 13e mois
Événements conviviaux via le CSE
Solutions de mobilité durable
Infrastructures adaptées
CET et restaurant d'entreprise
Processus de recrutement
Nous avons à coeur de vous offrir une expérience transparente et accessible :
Étude de votre candidature
Entretien RH (en visio ou adaptable selon vos besoins)
Entretien manager avec votre futur manager
Entretien de validation
Nous vous accompagnons à chaque étape et adaptons le processus si nécessaire.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Infomil, c'est :
Travailler dans un environnement dynamique et collaboratif
Participer à des projets concrets et utiles
Développer vos compétences dans un cadre stimulan
Intéressé ?
Postulez dès maintenant, nous étudierons votre candidature avec attention.
Les avantages
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 11/11/2026 - Réf : Ing SSI. S&R
