Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Agent de Securite Confirme H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Besançon - 25
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

- Contrôler les entrées et sorties des personnes et des véhicules ;
- Guider les moyens de secours (incendie, ...) si nécessaire ;
- Surveiller par rondes (avec arme) l'emprise totale du quartier militaire et rendre compte au service de permanence des évènements particuliers ;
- Intervenir sur alarme et mettre en oeuvre les procédures de traitement adaptées à chaque incident ;
- Baliser une zone (engin suspect, ...) ;
- Tenir un registre des évènements ;
- Renseigner un logiciel des accès ;
- Préparer et organiser des travaux simples en respectant les normes techniques et les règles de prévention et de sécurité ;
- Effectuer des métrés, quantifier le matériel et l'outillage nécessaire à l'exécution des tâches qui lui sont confiées ;
- Mettre son chantier en sécurité, entretenir l'outillage mis à sa disposition, contrôler le bon fonctionnement après chaque intervention ;
- Réaliser les opérations de dépannage, de réparation et de travaux neufs (y compris mise en place ou réparation de menuiserie et clôtures, agencement en cloisons préfabriquées légères, ...) ;
- Réaliser tous les travaux de reprises et de finitions sur les chantiers (plâtrerie, maçonnerie, carrelage, peinture, ...) ;
- Réaliser des scellements dans les ouvrages maçonnés, des travaux de plaquiste, d'enduit ou de peinture.

Le profil recherché

o CAP d'agent de prévention et de sécurité ou équivalent ;
o Certificat d'aptitude professionnelle (CAP) / brevet d'études professionnelles (BEP) dans un des corps d'état du BTP ou qualification équivalente décernée par un organisme d'enseignement ou équivalent ;
o Connaissance de l'environnement militaire.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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64 Rue Bersot

25000 Besançon

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Publiée le 11/11/2026 - Réf : DEF_04-00072146

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