Trieur H/F Iziwork
- Le Fresne-Camilly - 14
- Intérim
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Adaptation aux horaires variables selon planning
Détail du poste
À propos de la mission
Assurer le tri des légumes selon leur qualité, leur calibre et leur aspect.
Contrôler visuellement la conformité des produits.
Éliminer les légumes abîmés, pourris ou non conformes.
Retirer les corps étrangers et les déchets.
Veiller au bon déroulement de la chaîne de tri et de conditionnement.
Missions diverses
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 20 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Cueillette de légumes
- Remplir les barquettes
- Rangement des produits
- Manutentions diverses
- Respect des consignes de sécurité
- Adaptation aux horaires variables selon planning
- Expérience : Au moins 1 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 11/11/2026 - Réf : 1328042074