Charge de Mission Gestion Durable et Integree des Eaux Pluviales et Micropolluants H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Guebwiller - 68
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du responsable du service Environnement, et en collaboration avec le service Assainissement, le/la chargé(e) de mission pilote, coordonne et anime la politique territoriale de gestion intégrée des eaux pluviales et de réduction des micropolluants.
Il/elle assure la mise en oeuvre du zonage pluvial et des actions de réduction des pollutions à la source sur le territoire.
Il/elle contribue à l'adaptation du territoire au changement climatique, à la prévention des inondations, à la préservation de la ressource en eau et à l'amélioration du fonctionnement des systèmes d'assainissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068261109001129-charge-mission-gestion-durable-integree-eaux-pluviales-micropolluants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formation
Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de l'Eau, de l'Assainissement et/ou de l'Environnement, vous disposez idéalement de connaissances en gestion des eaux pluviales et en assainissement.
Expérience
Débutant accepté. Toutefois les éléments suivants constituent un plus :
- Expérience en collectivité, bureau d'études ou syndicat d'eau
- Connaissance des projets/techniques de GDIEP
- Connaissance des démarches de réduction des micropolluants.
Connaissances et compétences requises
- Environnement : réglementation, adaptation au changement climatique, solutions fondées sur la nature, pollutions et impacts environnementaux
- Assainissement : réseaux, assainissement collectif, Eaux Usées Non Domestiques
- Gestion de projets (élaboration, mise en oeuvre, suivi, bilan quantitatif et qualitatif)
- Outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (gouvernance, marchés publics, budgets, etc.) est en plus.
Savoirs être et savoirs faire
- Rigoureux et méthodique
- Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et de manière transversale
- Capacité d'animation, de mise en relation, sens de la pédagogie
- Capacité à fédérer des acteurs de différents horizons
- Force de propositions
- Autonome
- Savoir rendre compte, synthétiser.
Type de poste: Contractuel
Infos complémentaires
Publiée le 11/11/2026 - Réf : O068261109001129