Assistant Petite Enfance - Com. Com. Vallée de Saint-Amarin H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Saint-Amarin - 68
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Assurer l'accueil, l'accompagnement et l'éveil des jeunes enfants dans le respect du projet pédagogique du Multi-Accueil. Participer au bien-être, à l'hygiène, à la sécurité et à l'autonomie des enfants tout en accompagnant les familles et en contribuant au fonctionnement quotidien de la structure.
Accueil et accompagnement des enfants et familles :
- Identifier et respecter les besoins de l'enfant
- Favoriser la sociabilisation et l'autonomie
- Établir une relation de confiance avec les familles
- Accompagner les parents dans leur fonction parentale
Bien-être, soins et sécurité :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort
- Assurer la sécurité affective et physique des enfants
- Réagir en cas d'accident ou situation d'urgence
- Accompagner les enfants lors des repas et siestes
Animation et activités d'éveil :
- Organiser et animer des ateliers d'éveil
- Adapter les activités aux besoins des enfants
- Favoriser l'utilisation de matériaux pédagogiques durables
- Réguler les interactions entre les enfants
Participation au projet pédagogique :
- Participer aux réunions et projets d'équipe
- Rendre compte des observations et activités
- Participer à l'accueil des stagiaires
- Favoriser la participation des familles à la vie de la structure
Polyvalence, entretien et logistique :
Participer au nettoyage des salles et du linge
Assurer la remise en température et le service des repas
Participer à l'entretien du matériel et de la vaisselle
Assurer ponctuellement l'ouverture ou la fermeture de la structure
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissance du développement du jeune enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité
- Connaissance des protocoles petite enfance et HACCP
- Connaissance des gestes de premiers secours
Compétences comportementales :
- Bienveillance et sens du service public
- Patience et maîtrise de soi
- Capacité d'adaptation et polyvalence
- Esprit d'équipe et sens de l'observation
- Rigueur et discrétion professionnelle
Compétences spécifiques FPT :
- Connaissance du fonctionnement de la CCVSA et de l'environnement institutionnel
- Droits et devoirs de l'agent de la FPT
- Respect de l'autorité hiérarchique
- Respect du public et confidentialité
- Connaissance des procédures d'hygiène et sécurité
Formations minimales nécessaires pour le poste :
- Formation gestes de premiers secours
- Formation hygiène et sécurité alimentaire (HACCP)
- Formation développement du jeune enfant
Publiée le 11/11/2026 - Réf : O068261109001165
