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Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Dépanneur H/F SALTI

  • Le Palais-sur-Vienne - 87
  • CDD
  • Bac
  • BTP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Envie de rejoindre une entreprise familiale en pleine croissance ? SALTI recherche son futur Dépanneur pour son agence de Limoges, dans le cadre d'un remplacement temporaire.

Fort d'un réseau de plus de 50 agences dans toute la France et d'une large gamme de matériels (élévation, manutention, travaux publics, énergie et base-vie), l'ambition de SALTI est d'apporter aux professionnels du BTP et de l'industrie du matériel performant et des solutions efficaces pour bâtir un monde meilleur.

Avec une histoire riche et plus de 70 ans d'existence, SALTI continue de faire vivre des valeurs familiales transmises depuis 4 générations : la sécurité comme priorité, l'humain au centre, le sens de l'urgence et le respect de ses collaborateurs, de ses clients et de la planète.

#SALTIRECRUTE

Description du poste

Garant de la fiabilité de nos équipements, le Dépanneur effectue la maintenance préventive et curative, en atelier comme sur les chantiers clients.

Un poste stratégique
Un dépannage rapide et fiable, c'est un chantier client qui repart sans perte de temps. Le Dépanneur est au coeur de la promesse de service SALTI : il transforme son expertise technique en confiance client, intervention après intervention.

Rejoignez l'aventure et prenez la route pour faire la différence :

  • Assurez la maintenance du parc : contrôle, préparation et entretien périodique du matériel

  • Optimisez la mise à disposition : réception, remise en état, bon fonctionnement des machines

  • Incarnez la relation client : confiance, conseil sur l'utilisation, image de l'entreprise sur le terrain

  • Placez la sécurité au coeur de l'action : analyse des risques, application des règles de sécurité

Profil recherché

Passionné de mécanique, rigoureux, organisé et autonome, vous êtes doté d'un bon relationnel et à l'aise avec le contact client sur le terrain. Une double compétence technique et humaine essentielle pour ce poste.

  • Diplômé en mécanique ou connaissances en hydraulique, électricité, pneumatique et/ou diesel

  • Permis B requis

  • CACES appréciés : R.489 CAT 3, R.486 CAT A&B (+ harnais), R.482 CAT F&G

  • Habilitations électriques appréciées : H0B0/B2V/BR/BC

Contrat et avantages

  • CDD, forfait 1737 h/an (agence ouverte 7h30-12h00 / 13h30-18h00 du lundi au vendredi)

  • Rémunération : entre 2300 € et 2350 € brut/mois selon expérience

  • Prime de présence, d'ancienneté et de participation/intéressement (selon résultats)

  • Ticket Restaurant (prise en charge 60%), mutuelle familiale à tarif unique

  • Formations techniques et développement personnel

  • Événements internes : semaine du bien-être, Saint-Éloi, barbecue, challenges sportifs et solidaires...

Notre processus de recrutement

Chez SALTI, notre process de recrutement est fluide et réactif (réponse sous 15 jours) :

  1. Échange téléphonique/visio avec un(e) chargé(e) de recrutement pour faire connaissance.

  2. Deux entretiens opérationnels plus approfondis avec vos futurs responsables

  3. Prise de références pour affiner notre décision et identifier le cadre idéal pour vous accompagner en cas de collaboration.

  4. Proposition d'embauche si le courant passe !

Rejoignez-nous !

Chez SALTI, chaque talent compte : nous croyons en l'égalité des chances et faisons de la diversité une force. Dès votre arrivée, un parrain ou une marraine vous accompagne pour vous aider à vous épanouir et grandir dans un cadre bienveillant.

Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction d'âge, d'origine, de genre, de parcours ou de convictions. Ce qui nous intéresse, c'est votre envie de contribuer à notre aventure !

Les avantages

  • Carte tickets restaurants
  • Prime de présence
  • Prime participation aux bénéfices
  • Prime intéressement
  • Mutuelle familiale avec tarif unique
  • Remboursement total des frais de transports en commun
  • Formations régulières
  • Nombreux événements internes
  • Challenges sportifs et solidaires

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de ta candidature

  • Analyse par nos équipes

  • Echange téléphonique

  • Entretien physique

  • Retour personnalisé de la part de nos équipes

  • Intégration complète + accueil nouveaux arrivants dans le trimestre suivant ton arrivée

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La carte

33 Rue du Châtenet

87410 Le Palais-sur-Vienne

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Publiée le 11/11/2026 - Réf : teamtailor-8700688-2290483

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