Chef d'Équipe Chaudronnerie-Soudage H/F Reel
- La Rochelle - 17
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Un poste clé au coeur de la production industrielle
Vous avez une solide expérience en chaudronnerie/soudage et l'envie de piloter une équipe tout en restant proche du terrain ? Ce poste de Chef de secteur est fait pour vous.
en tant que chef d'équipe Chaudronnerie-Soudage vous :
- animez une ou plusieurs équipes de chaudronnier et de soudeurs
- êtes en relation avec le responsable de fabrication pour coordonner les activités et accompagner vos collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs.
- veillez au respect de la qualité et de l'application des cahiers de soudage.
- mettez en oeuvre des outillages complémentaires
Vous imaginez et fabriquez des outils destinés à l'élaboration des mannequins de montage, outillages spécifiques, gabarits, etc.
- Assurez l'autocontrôle dimensionnel des réalisations
Vous vérifiez la conformité des pièces fabriquées et des assemblages avec vos équipes, afin d'assurer un niveau de qualité irréprochable.
- Restez acteur de la fabrication
- Ajustage (meulage, coupage), calibrage (redressage mécanique ou thermique) des composants et sous-ensembles, en respectant le dimensionnement des joints à souder et la géométrie des pièces.
- Mise en volume des composants préparés et tracés, assemblés par points de soudure successifs.
- Réalisation des soudures, en majorité pleine pénétration et multi-passes et sous surveillance de nos contrôleurs Cofrend
Le profil recherché
Vous êtes issu d'une formation initiale chaudronnerie/soudure acier noir (MAG).
- Vous avez expérience confirmée en chaudronnerie/soudage, avec une maîtrise des procédés 111/141/136/138
- Lecture de plan indispensable , compréhension d'un DMOS
- Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions opérationnelles.
- Aptitudes managériales : organisation, communication, leadership de proximité.
- Sens prononcé de la qualité, de la sécurité et du respect des délais.
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport
- 13ème mois
- Mutuelle familiale
- Intéressement ou participation
- Accord télétravail
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Entretien physique avec une personne de l'équipe recrutement et un manager N+1
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Second entretien physique avec le N+2
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Reel en images
Publiée le 10/11/2026 - Réf : inrecruitingfr_146858