Aide à Domicil H/F Federation Admr

  • Montcuq-en-Quercy-Blanc - 46
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Permis B - Véhicule léger exigé

Détail du poste

L'ADMR de Puy-l'Évêque recherche un(e) Aide à Domicile (AD) pour renforcer son équipe sur le secteur de Montcuq.

Dans ce cadre, vos missions pourront être les suivantes :
- Préparation des repas.
- Entretien du logement.
- Repassage.
- Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne.
- Maintien du lien social ( accompagnement aux courses, rdv médicaux ou autre).

Profil recherché :
- Sens de l'écoute, bienveillance et autonomie.
- Expérience appréciée, mais débutants motivés acceptés selon le poste.
- Permis B et véhicule personnel indispensables.

Horaires de travail adaptés en fonction des contraintes familiales.

Rejoignez une équipe de proximité engagée au service des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie.
Poste basé sur le secteur de Montcuq et Puy-l'Évêque.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques,Respecter la confidentialité des informations

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 10/11/2026 - Réf : 216GLDL

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