Procemo recrutement

Consultant Sécurité Industrielle et Environnement H/F Procemo

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 à 20 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

PROCEMO accompagne un acteur industriel de référence dans le secteur automobile
dans la mise en conformité réglementaire de son site de production.

Dans ce contexte, nous recrutons un Consultant Sécurité Industrielle et
Environnement (H/F) pour piloter les chantiers de conformité ICPE et ATEX du
site, avec un démarrage début décembre.

En nous rejoignant sur ce projet, vous prenez la main sur un programme de mise
en conformité complet, de l'analyse des écarts jusqu'à la réception des travaux.
Vous serez le point de coordination entre les équipes du site, les prestataires
spécialisés et les exigences réglementaires, sur une usine qui continue de
produire pendant les travaux. Le sujet est technique, les enjeux de sécurité
sont réels et vous aurez une vraie autonomie pour faire avancer les dossiers.
C'est un projet pour des experts de la prévention des risques qui veulent passer
du conseil à l'action concrète sur le terrain.

Voici ce qui vous attend au quotidien :

* Exploiter les conclusions des audits réglementaires et hiérarchiser les
actions à mener
* Prendre en charge les dossiers de conformité liés aux installations classées
et aux atmosphères explosives
* Réaliser ou valoriser les études de zonage ATEX et le document relatif à la
protection contre les explosions
* Définir les études et vérifications réglementaires à engager, puis découper
les travaux en lots
* Rédiger les cahiers des charges, consulter les prestataires et comparer leurs
propositions techniques
* Coordonner et suivre les travaux de mise en conformité sans perturber la
production
* Tenir la documentation à jour, assurer le reporting et accompagner la levée
des réserves

Dans quel environnement allez-vous évoluer ?

* Un site de production automobile, engagé dans un programme de mise en
conformité
* Des échanges réguliers avec les équipes projets, HSE, maintenance et travaux
neufs, ainsi qu'avec des prestataires spécialisés
* Un poste basé dans la région de Clermont-Ferrand (63), avec une présence sur
site
* Un démarrage début décembre

Le profil recherché

Pour réussir sur ce poste, voici ce que nous recherchons :

* Vous êtes ingénieur, ou vous avez un parcours équivalent, en sécurité
industrielle, environnement ou maîtrise des risques
* Vous avez une expérience significative acquise en bureau de contrôle ou en
bureau d'études environnement, ce point est indispensable
* Vous maîtrisez la réglementation des installations classées et savez en
déduire les obligations applicables à un site
* Vous maîtrisez le zonage ATEX et la démarche de protection contre les
explosions
* Vous connaissez bien les risques incendie, explosion, foudre et liés au
stockage de produits dangereux
* Vous savez rédiger un cahier des charges et piloter des prestataires
techniques
* Vous êtes à l'aise en environnement industriel, idéalement en production
série ou en industrie de process
* Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous savez fédérer de nombreux
interlocuteurs

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité
! Si vous êtes méthodique, pragmatique et convaincant(e), et que vous aimez voir
vos recommandations se concrétiser sur le terrain... N'hésitez plus, postulez et
rejoignez la nouvelle génération de Consultants Supply Chain & Achats !

Nous rejoindre, c'est bénéficier de :

* Une mutuelle prise en charge
* Des tickets restaurant Swile
* Un Comité d'Entreprise externalisé avec de nombreux avantages
* Des primes d'intéressement
* Des RTT
* Un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Primes sur objectifs
  • Mutuelle santé avantageuse
  • Accès à des événements
  • Réseau social d’entreprise
  • Comité d’entreprise
  • Tickets restaurant
  • RTT
  • Veille métiers, outils et bonnes pratiques

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec votre futur manager et l’équipe RH

  • Entretiens menés par des collaborateurs connaissant votre métier

  • Évaluation de vos soft skills et de vos connaissances métier

  • Projection sur des opportunités en lien avec vos attentes et compétences

Publiée le 10/11/2026 - Réf : v2:53195eb9-2b78-490b-ae93-2697a6744c1b

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact