Ingénieur Commercial H/F ENGIE
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
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Détail du poste
Dans le cadre du renforcement de ses activités ENR, ENGIE recrute un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) pour contribuer au développement de projets photovoltaïques et de stockage sur le marché B2B.
INGENIEUR(E) COMMERCIAL(E) (F/H)
Lyon,Paris
Vos missions
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement des projets.
- Contribuer au développement commercial des projets photovoltaïques : toitures photovoltaiques, ombrières de parking, centrales photovoltaiques au sol et système de stockage d'énergie (BESS)
- Identifier et qualifier des opportunités photovoltaïques B2B auprès des acteurs industriels, du secteur tertiaire et des collectivités territoriales.
- Participer à la structuration et au pilotage des offres commerciales, notamment Offres EPC (Engineering, Procurement & Construction) et Offres en tiers-investissement / PPA
- Coordonner les échanges avec les équipes internes (ingénierie, finance, juridique, développement) afin de garantir la cohérence technico-économique des projets
Profil recherché
- Formation Ingénieur ou Technique (Bac +5) avec compétences commerciales
- Expérience réussie en Ingénierie d'affaires ,Commerce B2B
- Développement de projets ENR (idéalement photovoltaïques)
- Bonne compréhension des modèles économiques photovoltaïques : Autoconsommation,Vente totale,Tiers-investissement / PPA
- Connaissance du stockage d'énergie (BESS) et des aspects de valorisation marché.
Compétences clés
- Compétences techniques dans la compréhension des projets photovoltaïques et BESS
- Forte orientation développement commercial et résultats
- Capacités d'analyse et de structuration d'offres complexes
- Excellentes qualités relationnelles et de négociation
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Sensibilité aux enjeux de la transition énergétique
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle stratégique et à fort impact au coeur des enjeux immobiliers et opérationnels du Groupe ENGIE.
- L'opportunité de contribuer activement à la performance durable et à la transformation du Groupe.
- Un cadre de travail stimulant, favorisant l'autonomie, l'innovation et le développement professionnel.
Diversité & Inclusion
ENGIE oeuvre en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmeshommes et de l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Ce poste est ouvert à toutes et tous, indépendamment du genre, de l'âge ou de la situation de handicap.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
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Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
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Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
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Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
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Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
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Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
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Publiée le 10/11/2026 - Réf : 63134
