IM Projet recrutement

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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Stage - Ingenieur Management de Projet Batiment H/F IM Projet

  • Bordeaux - 33
  • Stage
  • Télétravail partiel
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Sous la responsabilité d'un maître de stage, vous participerez à la réussite des projets de nos clients en les assistant dans le pilotage des délais et des ressources.

Dans le cadre de ce stage de fin d'études d'une durée de 4 à 6 mois, vous interviendrez sur une vaste opération de réhabilitation urbaine en région bordelaise, de 70 000 m², comprenant 10 bâtiments et mêlant commerces, hôtels, logements étudiants, bureaux, restaurants et espaces de loisirs.

Vous serez notamment amené(e) à :
- Contribuer à l'organisation et à la structuration des projets (OBS, WBS, ...)
- Participer à la planification (directrice, détaillée...)
- Assurer le pilotage et la coordination des intervenants
- Mettre en place des outils de reporting, indicateurs de suivi et tableaux de bord

Le profil recherché

- Étudiant(e) en Ecole d'ingénieur ou Université
- Dynamique, curieux(se), rigoureux(se)
- Aisance relationnelle et sens de l'organisation


Avantages :
- Remboursement des frais de transport
- Remboursement des frais de déplacements en voiture
- Tickets restaurant

Les avantages

  • Jusqu’à 12 RTT / an (FR)
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine
  • Carte Swile : profitez de vos titres-resto en toute liberté (FR)
  • Dispositif d’intéressement / participation (FR) et primes diverses
  • Onboarding structuré pour prendre vos marques plus facilement
  • Compagnonnage et formations internes pour soutenir votre réussite
  • 2 grands temps forts annuels complétés par vos rituels d’équipe
  • Forfait mobilité durable : pour vos trajets éco-responsables (FR)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse du CV et 1er échange téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien métier avec un manager

  • Entretien final avec la Direction Générale

  • Onboarding et suivi de la période d’intégration

  • Notre processus de recrutement s’étale en moyenne sur 4 semaines

Publiée le 10/11/2026 - Réf : 4456089/30846371 IGDPCIC/28C

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