Monteur-Tuyauteur - Montélimar 26 H/F Groupe Saur
- Montélimar - 26
- CDI
- BEP, CAP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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- Déplacements régionaux sur Rhône-Alpes
Les missions du poste
Préparer et réaliser les travaux de soudure sur site ou en atelier, en appliquant les techniques appropriées.
* Installer et assembler les équipements mécaniques et hydrauliques dans le respect des spécifications techniques et réglementaires.
* Diagnostiquer les pannes mécaniques et hydrauliques.
* Réparer et entretenir les équipements pour en garantir le bon fonctionnement.
* Montage de pièces, canalisations (jusqu'à 300mm de diamètre).
* Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur site.
* Participer aux revues de maintenance.
* Rédiger les comptes rendus d'intervention pour documenter les travaux réalisés.
Déplacements régionnaux sur Rhône-Alpes.
Maîtrise des procédés de montage avec connaissances en hydraulique.
Capacité à lire et interpréter les plans et schémas techniques.
La connaissance des normes de sécurité et la possession des certifications pertinentes (habilitations, CACES, CATEC) sont des atouts.
Solides connaissances en assemblage d'équipements hydrauliques, tuyauterie en acier inoxydable, lecture de plans et soudure de différents matériaux.
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités.
Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Le profil recherché
Formation académique / professionnelle : Diplôme ou équivalent en tuyauterie/chaudronnerie.
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Expérience professionnelle pertinente : Expérience en tuyauterie 3 ans minimum.
Ce que nous vous proposons:
Rémunération fixe comprise entre 29K€ et 34,5K€ en annuel versée sur 13,3 mois, selon votre expérience.
Un package attractif complète votre rémunération:
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Primes de vacances
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Prime d'eau
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Participation/Intéressement
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Couverture sociale santé & prévoyance
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Epargne salariale abondée par Saur
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CSE
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Et bien sûr 25 jours de congés payés, complétés par des jours de RTT (environ 14 jours par an selon le calendrier).
Rejoignez le groupe Saur sans période d'essai
Les avantages
- Sans période d'essai
- 13ème mois + RTT
- Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
- Intéressement et participations
- Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
- Entreprise engagée: Mission Water
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
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Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
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Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
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Groupe Saur en images
Publiée le 10/11/2026 - Réf : JR101300_1794328429
