Chargé de Projet Si H/F Mairie de Saint Martin d'Uriage
- Saint-Martin-d'Uriage - 38
- CDD
- Télétravail partiel
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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- Des déplacements sur l'ensemble du territoire sont à prévoir
Les missions du poste
Description du poste :
Au sein de la Direction NTIC* et Services aux Usagers, et sous la responsabilité du Responsable SI, vous collaborerez avec le technicien informatique pour assurer le développement des projets structurants du service informatique. A ce titre, vous assurerez la mise en oeuvre des orientations stratégiques et opérationnelles de la politique digitale de la collectivité. Vous contribuerez également au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité de l'infrastructure (serveurs, réseau, sauvegardes).
*NTIC : Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication
Vos missions :
- Mettre en oeuvre le schéma directeur des systèmes d'information
- Mettre en place et tester le PCA (Plan de Continuité d'Activité)
- Participer à la stratégie de stabilisation et de sécurisation du système d'information et déterminer concrètement les actions à mettre en oeuvre ; Élaborer des préconisations techniques et fonctionnelles, ainsi que des scénarios d'évolution des systèmes en prenant en considération les orientations politiques et le projet d'administration.
- Piloter des projets SI ; en évaluer les enjeux et les risques techniques, financiers, organisationnels
- Réaliser des interventions techniques (systèmes, réseaux, sécurité) afin d'assurer le fonctionnement des outils mis à disposition aux agents, en appui du technicien et du Responsable SI.
- Assurer le suivi des projets après leur déploiement : documentation, supervision, mises à jour de sécurité, exploitation.
- Contribuer à l'administration des infrastructures systèmes et réseaux et à l'application des recommandations de l'ANSSI.
Type de poste :
Contrat d'1 an dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité
Catégorie A - Grade d'Ingénieur
Temps de travail :
Temps complet : 35h ou 39h/semaine (générant 23 jours de RTT) sur 4, 4.5 ou 5 jours
Possibilité de télétravail hebdomadaire
Date limite de candidature : 29/11/2026
Date souhaitée de prise de poste : dès que possible
Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire entre 1944,50€ et 2550€ bruts mensuels
- IFSE (prime mensuelle de 560€ bruts)
- Prime annuelle + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
- Prise en charge employeur de 75 % de l'abonnement de transports en commun
- Cumul possible avec le Forfait mobilités durables (indemnité versée annuellement, entre 100 et 300€)
- Participation employeur de 20€ si adhésion à la complémentaire santé partenaire
- Participation employeur de 20€ si adhésion à la prévoyance partenaire
- Comité des oeuvres sociales (équivalent CSE) - participation employeur à hauteur de 90 % de la cotisation adhérent(e)
- Restauration municipale possible avec participation employeur - reste à charge agent de 4,15€ par repas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact :
Stéphane DOMBRE - Responsable SI - ****@****.**
Le profil recherché
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac +4/5 spécialisé dans le domaine de l'informatique et des réseaux, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste à responsabilités similaires, incluant l'administration de systèmes et réseaux en environnement de production, de préférence en collectivité territoriale.
Vous maîtrisez l'administration des infrastructures systèmes et réseaux (serveurs Windows et Linux, virtualisation, annuaire, sauvegarde et restauration, interconnexion de sites, pare-feu, VPN et accès distants) ainsi que les bonnes pratiques de sécurité associées (cloisonnement, gestion des correctifs, supervision). Vous connaissez le cadre réglementaire applicable aux systèmes d'information des collectivités (commande publique, RGPD, RGS, recommandations de l'ANSSI). Vous êtes à l'aise avec la conduite de projets, de l'expression du besoin à la mise en exploitation.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie, avec le sens des priorités nécessaire pour concilier projets et exploitation courante. Vous savez expliquer des sujets techniques à des interlocuteurs non spécialistes (élus, direction, agents) et rendre compte de l'avancement de vos travaux. Vous avez l'esprit d'équipe et le goût de la transmission : vous documentez ce que vous mettez en place et vous partagez vos compétences avec le technicien et les agents. Vous avez le sens du service public.
Des déplacements sur l'ensemble du territoire sont à prévoir, le permis B est indispensable.
Bienvenue chez Mairie de Saint Martin d'Uriage
Pourquoi travailler à Saint-Martin d'Uriage ? 🧐
🏢🎿 Un territoire entre ville et pistes de ski
Idéalement située au pied de Chamrousse et à 15 minutes de la gare de tram de Gières, Saint-Martin d'Uriage est une ville de moyenne montagne dynamique et tournée vers l'avenir durable avec ses 5 600 habitants.
Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle plébiscite l'implication citoyenne dans la vie locale et ses projets.
Nichée dans un environnement naturel préservé, la commune veille à préserver la biodiversité de son territoire au travers de ses actions. Ville thermale et de jeux, elle est également tournée vers un tourisme durable et propose un programme riche en activités culturelles et touristiques.
🌳 Un territoire engagé pour la nature
Rejoindre une commune labellisée Territoire engagé pour la nature, c'est faire le choix de l'action locale au service du vivant, dans un environnement où l'on agit avec conviction et cohérence
📈 Une collectivité avec un véritable projet d'administration
Afin de prendre du recul sur sa manière de fonctionner et de s'organiser, la commune s'est dotée - en interne - d'un projet d'administration pour la période 2024-2026.
Véritable « feuille de route » de la collectivité, il donne un cap clair à moyen terme et vise l'efficacité collective.
Quand les services sont organisés autour d'un projet clair, les habitants le ressentent aussi : tout est plus fluide, plus rapide, et plus humain au quotidien.
🌞 Une collectivité soucieuse de la qualité de vie et des conditions de travail
Une attention toute particulière est donnée au maintien de bonnes conditions de travail pour l'ensemble des agents saint-martinois :
- instauration d'une semaine de la QVCT annuelle et de petits déjeuners de la QVCT
- adoption d'un nouveau règlement du temps de travail en 2025
- généralisation du télétravail*
- choix parmi plusieurs cycles de travail* pour l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
*peut évoluer selon les services
La carte
2 Place de la Mairie
38410 Saint-Martin-d'Uriage
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 4455434/30843237 CDPS/38S
