Responsable de Maintenance Industrielle Maintenance Robotique & Systèmes Automatisés H/F Amazon
- Ensisheim - 68
- CDI
- Média • Internet • Communication
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Amazon démarre le recrutement de l'ensemble de son équipe de maintenance industrielle et propose 80 postes à pourvoir. De la mise en place des équipements aux premiers standards opérationnels, vous serez acteur de ce défi unique dès le premier jour.
Au sein de l'équipe RME (Reliability Maintenance Engineering), vous intégrerez le moteur de l'innovation chez Amazon. Notre mission ? Faire en sorte que chaque outil, chaque technologie, chaque système évolue au rythme d'Amazon pour garantir que des millions de clients reçovent leurs commandes à temps, chaque jour.
En tant que Responsable Maintenance Industrielle & Robotique, vous dirigerez une équipe de superviseurs et de techniciens expérimentés. Vous évoluerez dans un environnement où l'excellence opérationnelle n'est pas une ambition, mais une exigence et où chacune de vos décisions impacte directement la satisfaction de nos clients.
Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques de haut niveau, le management d'équipes expertes et l'innovation concrète au quotidien, alors ce poste est fait pour vous.
Key job responsibilities
- Assurer la santé et la sécurité de votre équipe : Déployer une culture de sécurité exemplaire (protocoles LOTO, Safety Curriculum, toolbox talks), maintenir l'objectif zéro incident grave, et faire de la santé et sécurité un levier de performance durable sur votre site
- Développer et faire grandir vos talents : Coacher techniciens, superviseurs et apprentis dans leur progression, piloter les programmes RMEO et d'apprentissage, et créer un environnement où chacun se sent soutenu et reconnu
- Garantir l'excellence opérationnelle : Piloter la disponibilité technique des équipements (objectif >99%), planifier la maintenance préventive dans le cadre des processus établis, et contribuer à la réduction des High Impact Events et False Fire Alarms
- Piloter l'amélioration continue et l'innovation : Exploiter les outils d'IA (dont Quartz, notre agent IA de diagnostic déployé sur 600+ sites dans le monde), analyser les données pour identifier les opportunités d'optimisation, et mener des projets Kaizen/QCC en lien avec les équipes européennes
- Gérer les projets et les parties prenantes : Collaborer avec les équipes internes (GES, GPO, Central RME) et les fournisseurs tiers, élaborer des plans opérationnels pour améliorer la productivité et l'efficacité dans le cadre des objectifs du réseau
Le profil recherché
- Une expérience préalable dans la gestion d'une équipe d'ingénieurs/techniciens
- Une expérience préalable en tant qu'agent de liaison et de gestion des relations entre diverses parties prenantes/fournisseurs tiers
- Parfaite maîtrise deu français et niveau courant anglais à l'oral et à l'écrit
- Connaissance des réglementations statutaires telles que les contrôles de conformité et les protocoles de sécurité des machines
- Connaissance des équipements automatisés, notamment des machines d'emballage et des systèmes de tri et de convoyage
- Connaissance des outils d'analyse de données et des systèmes de contrôle basés sur des automates programmables
- Expérience préalable dans la gestion de projets ou des processus Kaizen, Lean, Six Sigma
- Connaissance des systèmes de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
Les avantages
- Accès à une couverture santé pour vous et votre famille
- Possibilités d’épargne pour préparer votre avenir
- Couverture et protection face aux imprévus
- Congés payés en complément des jours fériés
- Options de congés pour les grands moments de la vie
- Mobilité interne pour explorer de nouveaux métiers
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Orientation vers des solutions de garde d’enfants
- Possibilité de recevoir des actions Amazon selon votre statut
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique pour mieux comprendre votre profil
-
Préparation et participation aux entretiens avec les équipes Amazon
-
Évaluation de vos compétences selon les exigences du poste
-
Entretien approfondi autour de votre expérience et de vos motivations
-
Décision et retour à l’issue du processus de sélection
-
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 10600935