Chef d'Équipe Couvreur - Charpentier H/F Saint Paul Couverture
- Saint-Paul-des-Landes - 15
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements à la journée
Détail du poste
Basée à Saint-Paul-des-Landes, notre entreprise est une structure à taille humaine, spécialisée dans la couverture : création de toitures neuves, rénovation, entretien courant et travaux de zinguerie.
Dans le cadre d'un départ en retraite et poursuivre le développement de notre activité, nous cherchons un(e) chef(fe) d'équipe.
Prise de poste idéalement au 01er décembre.
Vos principales missions :
- Participer aux travaux de couverture et de zinguerie.
- Encadrer et coordonner l'activité d'une équipe de 4 personnes.
- Définir des besoins en approvisionnement
- Assurer la sécurité sur le chantier
Vos conditions de travail :
- Semaine de 35h répartie sur 4.5 jour : Du lundi au jeudi (8h à 12h et 12h30 à 16h15) et et le vendredi matin uniquement (8h-12h).
- Déplacements à la journée.
- Prise de poste à l'entreprise et départ sur les chantier avec le véhicule de fonction.
Votre profil :
- Vous êtes un(e) couvreur(se) expérimenté(e) souhaitant évoluer vers l'encadrement, ou vous êtes déjà Chef(fe) d'équipe et souhaitez mettre votre expertise au service d'une structure qui valorise votre savoir-faire.
- Vous avez le sens des responsabilités et l'envie de transmettre.
- Vous appréciez le travail en équipe
Prêt(e) à relever le défi !
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Le profil recherché
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Définir des besoins en approvisionnement,Coordonner l'activité d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 216GPNB
