Chef de Fond de Puits H/F Groupe Sovitrat Paris 75010

  • Paris - 75
  • Intérim
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 ans min.
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Détail du poste

Rattaché au conducteur de travaux, vous encadrez les équipes intervenant dans les ouvrages enterrés et assurez le bon déroulement des opérations de creusement, de sécurisation et d'aménagement des fonds de puits.

Organiser et superviser les travaux en fond de puits.
Encadrer une équipe d'ouvriers et veiller au respect des consignes.
Contrôler la conformité des travaux réalisés.
Assurer le respect des règles de sécurité, qualité et environnement.
Coordonner les interventions des différents corps d'état sur chantier.

Expérience significative en tant que Chef de Fond de Puits ou Chef d'Équipe TP / Travaux Souterrains.
Bonne connaissance des techniques de blindage, soutènement et terrassement en profondeur.
Capacité à manager et fédérer une équipe.
Lecture de plans et connaissances des procédures de sécurité chantier.
CACES et habilitations sécurité appréciés.
Esprit d'équipe, autonomie et rigueur.
Veiller à l'entretien du matériel et au bon déroulement des opérations.
Réaliser les rapports d'avancement et remonter les informations au conducteur de travaux.

Le profil recherché

Experience: 6 An(s)

Compétences: Règles et consignes de sécurité,Installer une structure de forage,Réaliser un avant-trou en fonction du diamètre à obtenir (perçage, forage)

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 10/11/2026 - Réf : 216GBXM

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