Manager Rayon Pgc - Fls H/F Supermarches Match
- Sainte-Geneviève-des-Bois - 91
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Nous recrutons : un Manager de rayon PGC H/F pour l'ouverture du futur Supermarché Match de Sainte-Geneviève-des-Bois .
Sous la responsabilité du/de la Directeur(ice) de magasin, vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs et du chiffre d'affaires de votre rayon.
VOS MISSIONS :
Vous êtes garant(e) de la qualité d'accueil et des renseignements donnés aux clients
Vous optimisez la rentabilité de votre rayon grâce à vos connaissances sur les implantations, les gammes et les produits
Vous contrôlez les entrées et sorties de marchandises
Vous organisez l'activité de votre rayon. Vous mettez en place et suivez les opérations commerciales
Vous analysez les résultats et mettez en place des actions correctives
Vous organisez le travail de votre équipe et contrôlez son activité
Vous formez, accompagnez et managez votre équipe.
Match Frais, c'est l'alliance d'un commerce de proximité à taille humaine, d'une ambiance familiale et de la dynamique d'une véritable « place du marché ». Expert du merchandising, de la gestion des stocks, du cadencier de commande et de la maîtrise de la démarque, vous veillerez à maintenir des rayons marchands, attractifs et parfaitement approvisionnés au quotidien.
VOTRE PROFIL :
Vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans l'animation d'équipe et la gestion d'un rayon, idéalement acquise dans le milieu de la distribution alimentaire. Commerçant(e) avant tout et entrepreneur(se) dans l'âme, vous faites partager à votre équipe votre dynamisme et savez les fédérer autour d'objectifs communs.
VOS AVANTAGES :
- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
- Rémunération variable annuelle : 7% cible
- Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins
- Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps
- 12 jours RTT/an
- Perspectives d'évolution avec formation interne
Pour préparer idéalement cette ouverture prévue début février, vous nous rejoindrez dès le mois de janvier. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration de quelques semaines au sein d'un Supermarché Match existant (mobilité prise en charge par l'entreprise) pour vous former à nos méthodes et à notre culture avant le grand jour !
Le profil recherché
Compétences: Adapter le plan d'implantation des articles,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 216GTCK
