Chef de Chantier - Technicien Photovoltaïque H/F Cte Solutions

  • Saint-Nabord - 88
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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  • Déplacements dans les départements 88, 70, 54, 68 principalement

Détail du poste

Dans le cadre de son développement , l'entreprise CTE Solutions recrute un chef de chantier photovoltaique/électricien.

Vos missions :
- Poser, raccorder, dépanner des installations en monophasé et triphasé
- Passage de monophasé en triphasé chez les particuliers
- Poser des onduleurs (petits et gros), micro-onduleurs, tableaux électriques PV
- Réaliser des visites techniques
- Lire des plans, calculer l'implantation sur toiture
- Etre autonome et prendre des décisions sur chantier et face aux clients

Votre profil :
- 2 ans d'expérience impérative dans le métier
- Expérience en électricité obligatoire
- QualiPV obligatoire -> QualiPV 36 au minimum
- QualiPV 250 ou 500 serait un vrai plus
- connaissance en couverture appréciée
- Permis B obligatoire

Déplacements dans les départements 88, 70, 54, 68 principalement. Mise à disposition d'un camion équipé.

Vos savoirs être :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à manager une petite équipe
- Bonne élocution, bonne présentation
- Sens du travail fini et bien fait

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - En photovoltaique /électricité

Compétences: Techniques de gestion de conflits,Préparer l'exécution du chantier,QualiPV 36 minimum

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 10/11/2026 - Réf : 216GMKL

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