Chef de Parc Materiel H/F Angevin Personnic
- Louargat - 22
- CDI
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. 3 à 8 ans
À noter sur ce job
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- participer aux chargements et déchargements
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite imminent, nous recherchons en CDI un(e) Chef de Parc Matériel au sein de notre société PERSONNIC basée à Louargat (22).
En tant que Chef de Parc Matériel, vous êtes au coeur de l'organisation logistique de notre activité. Vous garantissez la bonne gestion de notre parc d'équipements (coffrages manuportables, étaiements, engins de chantier, échafaudages...) et assurez leur disponibilité pour nos équipes terrain.
Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la gestion du parc
- Manager et encadrer son équipe
- Réaliser et contrôler les opérations de manutention, en veillant à la conformité et la mise en sécurité du matériel pendant le chargement
- Assurer la préparation des commandes pour les chantiers, en optimisant les flux entrants et sortants, participer aux chargements et déchargements
- Rédiger les bons de livraison et de retour chantiers via MATCOFF
- Coordonner les installations chantiers, la mise en place des base-vies, les armoires électriques et les raccordements
Veiller à l'entretien du matériel, réaliser et organiser les opérations de réparation
- Être le garant de l'entretien, des réparations de la gamme matériel gros oeuvre et du matériel du parc
- Mettre en conformité le matériel gros oeuvre avant départ sur chantier
- Réaliser et vérifier les opérations curatives (réparations et changement des pièces, ...)
- Coordonner et participer au rangement et à la propreté du parc
- Gérer les transferts et les replis fin de chantier
Réaliser le suivi administratif du parc matériel
- Être garant des mises en conformités du parc
- Réaliser les commandes de consommables à la demande des chantiers
- Organiser et participer activement aux inventaires du parc
Accompagner les équipes chantiers et services internes sur leurs besoins
- Informer l'exploitation de la disponibilité du matériel parc, des transports, des mouvements de matériel et des retours non-conformes
- Identifier le besoin et les spécificités du chantier afin de proposer le matériel adéquat
- Être force de proposition, afin d'optimiser l'utilisation des matériels tout en répondant aux contraintes du chantier
Qualité Hygiène Santé Sécurité Environnement
- Respecter et fait respecter les consignes QHSSE du Groupe
- Contribuer à l'animation permanente de la sécurité sur le parc
Le profil recherché
- Formation Bac Pro à BTS (maintenance, logistique, TP...)
- Expérience en gestion de parc / logistique, idéalement dans le BTP
- Bonne connaissance du secteur du bâtiment gros oeuvre
- Organisation, rigueur et réactivité
- Goût du terrain et sens du service
- Capacités managériales et esprit d'équipe
- Aisance relationnelle (équipes, fournisseurs, clients)
- Maitrise de l'outil informatique notamment Excel et Outlook.
- Permis B requis - CACES R489 cat 3 apprécié
Bienvenue chez Angevin Personnic
Historiquement implanté dans le Grand Ouest et présent en Ile de France, le Groupe ANGEVIN s'appuie sur un réseau de filiales complémentaires dont fait partie la société PERSONNIC.
Depuis sa création en 1936, le Groupe ANGEVIN développe un modèle familial à taille humaine. Il a su grandir tout en conservant proximité et réactivité.
Toujours en développement, le Groupe ANGEVIN est aujourd'hui reconnu pour son savoir-faire en Gros Œuvre, mais aussi en Entreprise Générale, en Conception Réalisation et en Travaux Spéciaux.
S'appuyant sur plus de 950 collaborateurs, le Groupe ANGEVIN est composé de 21 sociétés distinctes réalisant un chiffre d'affaires de près de 300 millions d'euros.
Infos complémentaires
- Poste à pourvoir dès que possible
- 13ème mois
- Tickets restaurant
- RTT
- Mutuelle avantage intégralement prise en charge par l'employeur pour la formule isolée
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne.
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Pré qualification téléphonique en fonction du poste.
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Entretiens RH et opérationnel.
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Entretien avec la Direction en fonction du poste.
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Sélection et intégration.
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La carte
10 Impasse Kerbolo
22540 Louargat
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 4454959/30841534 CDPM/17C