Groupe Autosphere emploi
Groupe Autosphere recrutement

Réceptionnaire Apv en Alternance H/F Groupe Autosphere

  • Lens - 62
  • Alternance
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession FORD Liévin un(e) Conseiller client après-vente F/H en alternance.


Vous apprendrez à :

  • Accueillir les clients, organiser la prise en charge ainsi que la restitution des véhicules dans le respect des législations en vigueur,
  • Utiliser nos méthodes et outils dans l'objectif de développer une expérience client singulière et accueillante,
  • Commercialiser les produits et services associés afin de contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise,
  • Être garant de la qualité de service : vous représentez l'image de marque de la concession.

  • Rémunération liée au barème de l'alternance.


Le profil recherché

Description du profil

Profil recherché :

Orienté(e) client et doté(e) d'un excellent relationnel, vous préparez une formation commerciale de niveau Bac +2 (BTS MUC, BTS NDRC, DUT TC...). Reconnu pour votre rigueur et proactivité, votre organisation sera un atout pour réussir votre formation.


Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.

Rémunération Alternance : selon barème national en vigueur

Les avantages

  • 1er groupe de distribution en France
  • Innovant et moteur de son secteur
  • Valorisation de l'évolution interne
  • Une forte culture du développement des compétences
  • Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
  • Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
  • Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le service RH

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Publiée le 10/11/2026 - Réf : Ref # 2537

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