Technicien R&D Innovation CDD H/F Gerflor
- Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
- CDD
- 04 janvier 2027 - 05 novembre 2027
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de l'équipe R&D Innovation, nous recherchons un TECHNICIEN R&D INNOVATION F/H
Rattaché au Chef de projet Innovation, vous contribuez à la réalisation des essais et au développement de nouveaux revêtements de sols, du
laboratoire jusqu'aux phases pilotes et industrielles.
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les plans d'expériences et les essais dans le respect des délais impartis.
- Effectuer les opérations de formulation et de fabrication de produits semi-finis et de prototypes de revêtements de sols en laboratoire.
- Assurer la caractérisation des produits, en collaboration avec le Laboratoire d'Essais Central (LEC) et les équipes R&D, puis analyser et synthétiser les résultats.
- Préparer, organiser et suivre les essais pilotes et industriels, principalement sur le site de Saint-Paul-Trois-Châteaux et ponctuellement sur d'autres sites ou chez nos fournisseurs.
- Apporter un support technique aux projets transverses et contribuer au partage d'expertise au sein des équipes Innovation et R&D.
- Participer à la démarche 5S du laboratoire pilote de calandrage et des équipements communs.
Le profil recherché
Vous détenez idéalement un Bac +2 et disposez de bonnes connaissances des matériaux polymères. Une première expérience en formulation ou en transformation de ces matériaux serait appréciée.
Vous faites preuve de rigueur scientifique, de curiosité et possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Autonome, efficace et flexible, vous appréciez le travail de terrain et savez évoluer au sein d'équipes projets pluridisciplinaires.
Votre excellent relationnel, votre sens de la communication et votre maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) seront des atouts pour réussir dans cette fonction.
Les avantages
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
- Politique de protection sociale avantageuse
- Intéressement et Participation
- CE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude des candidatures
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1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines
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Entretien recruteur et manager
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Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement
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Proposition d'embauche
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Intégration
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Gerflor en images
La carte
1 Chemin du Bois des Lots
26130 Saint-Paul-Trois-Châteaux
Publiée le 10/11/2026 - Réf : inrecruitingfr_146823
