Infirmier en Sante au Travail H/F Isigny Sainte Mère
- Isigny-sur-Mer - 14
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons actuellement un(e) infirmier(e) afin de constituer un binôme avec l'infirmière en place. Il/elle prendra en charge les missions suivantes :
- Tenir à jour et documenter l'inventaire des produits chimiques du site et en analyser les risques,
- Organiser et gérer le suivi médical des salariés,
- Organiser et participer les études les postes de travail à la demande du médecin du travail, dans le cadre du maintien dans l'emploi, ou lors de modifications,
- Participer à la mise à jour de la fiche d'entreprise en coordination avec la MSA et le SSE
- Réaliser les examens complémentaires et les soins selon le protocole établi avec le Médecin du Travail et gérer le matériel de soins sur les sites,
- Gérer les situations d'urgences (secours, prise en charge)
- Intervenir dans les formations de secourisme selon les besoins,
- Collaborer avec les animateurs de mission Sécurité de secteur particulièrement sur le terrain,
- Participer aux réunions, groupes de travail en lien avec la santé au travail ou la sécurité
- Organiser et participer aux réunions de la CSSCT
- Participer aux commissions de mise à jour du Document Unique
- Animer et diffuser des formations/informations liés aux risques Santé de l'entreprise,
- Evaluer les risques ergonomiques sur les postes de travail de l'entreprise
- proposer des solutions et piloter des projets de réduction de ces risques
- Participer aux activités liées aux accidents de travail / maladies professionnelles (enquêtes, communication, suivi...)
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme Infirmier diplômé d'état / Universitaire d'infirmier de santé au travail , vous disposez d'une bonne connaissance des réglementations santé/sécurité et savez faire preuve de réactivité.
Nous vous proposons un package salarial complet
- Prime de fin d'année (13ème mois) : 1/12 du salaire de référence,
- Mutuelle et prévoyance : 15 € par mois par salarié,
- Epargne salariale : intéressement ; participation ; PEE; PERCOL
- Plan d'Epargne Retraite Supplémentaire jusqu'à 6.24 %,
- Compte Epargne Temps
- Prime vacances : 200 € bruts par an,
- Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base : 2 % à 3 ans ; 4% de 5 à 10 ans ; 8% de 10 à 15 ans ; 12 % au-delà de 15 ans ; 15 % au-delà de 20 ans
- Tickets Restaurant : 117 € pris en charge à 60 % par l'employeur,
- CSE (budget 1 % de la masse salariale, chèques cadeaux, voyages, commandes groupées, réductions diverses, etc),
- Réductions de 15 % au magasin de vente sur les produits Isigny.
Les avantages
- Prime de Fin d'Année (PFA)
- Prime de participation et d'intéressement
- Tickets Restaurant
- Prime vacances
- Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base, de 2% à 15%
- Mutuelle et prévoyance
- Compte Epargne Temps (CET)
- Plan d'Epargne Entreprise (PEE)
- Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL)
- Comité d’entreprise (voyages, commandes groupées, réductions diverses, et chèques cadeaux)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de pré-qualification
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Entretien avec le responsable de service et un membre du service RH
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Visite du site et de l’environnement de travail
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Selon le poste, un second entretien avec notre DRH et/ou notre DG
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Isigny Sainte Mère en images
La carte
2 Rue Docteur Boutrois
14230 Isigny-sur-Mer
Publiée le 10/11/2026 - Réf : inrecruitingfr_146822
