Adjoint d'Animation - Vernaison H/F Communes
- Vernaison - 69
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- L'agent peut être amené à modifier ses horaires pour assurer la pérennité du service
Détail du poste
Agent : Cadre d'emploi des adjoints d'animation
Services : petite enfance
Catégorie : C
Type d'emploi : CDD 35 h hebdomadaire
Poste à pourvoir : 1er février 2026 pour une durée de 3 mois, renouvelable
Responsable hiérarchique :
N+1 : Directrice de l'EAJE
N+2 : Responsable du Pôle EJES
Sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, l'adjoint d'animation, au sein de l'équipe et en collaboration avec l' éducatrice de jeunes enfants, les Auxiliaires puériculture et l'infirmière, est chargé de :
- participer à l'organisation de la vie quotidienne (repas, changes, soins, surveillance ...) d'hygiène et de sécurité,
- veiller au respect du rythme de vie de chaque enfant,
- participer à l'organisation des activités ludiques et l'aménagement du cadre de vie,
- participer à la réalisation des projets menés avec d'autres partenaires,
- participer à la socialisation de l'enfant et favoriser la découverte de son environnement social,
- participer à l'intégration d'enfants porteurs de handicaps,
- assurer quotidiennement l'accueil de l'enfant et de sa famille et informer les parents sur le déroulement de la journée,
- participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique,
- participer au suivi des stagiaires accueillis dans l'équipement,
- participer à l'ouverture et à la fermeture de l'équipement selon les procédures établies.
Conditions :
L'agent peut être amené à modifier ses horaires pour assurer la pérennité du service.
- rémunération statutaire + IFSE
- Horaires variables annualisées
- Titre restaurant d'une valeur faciale de 6,25 €, prise en charge 60%
- Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Participation mutuelle et prévoyance
Le profil recherché
Profils recherchés :
- CAP petite enfance
- Expérience sur poste similaire souhaitée
Qualités requises :
- Sens du travail en équipe (participation aux réunions d'équipe et analyse de la pratique),
- Bonnes aptitudes relationnelles, sens du contact avec les enfants et les adultes,
- Dynamisme et capacité à se former,
- Aptitude à organiser son travail,
- Discrétion professionnelle.
Publiée le 10/11/2026 - Réf : O069261106001621
