Agent de Police Municipale - Mairie de Berck-Sur-Mer H/F Communes
- Berck - 62
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- astreintes
Détail du poste
Caractère du poste : polyvalent
Encadrement d'agents : non
Poste non sédentaire
Contraintes du poste : Annualisation du temps de travail de 1607h sur 1 période haute (40h/sem) et 1 période basse 30h/sem (horaires décalés, astreintes, travail le samedi, le weekend, congés encadrés pendant la période estivale entre avril et septembre).
Être le garant du maintien du bon ordre, de la sécurité et de la tranquillité publique et assurer une relation de proximité avec la population.
Mission :
- Relever les infractions et mettre en oeuvre les missions de police municipale
- Veiller au respect des arrêtés du Maire
- Assurer la rédaction et la transmission des écrits
- Accueillir les administrés
- Intervenir sur diverses situations en fonction des réquisitions
- Collaborer avec la police nationale et les services spéciaux (contrôles communs)
- Surveiller la sécurité (entrées/sorties) aux abords des établissements scolaires
- Surveiller le secteur plage et les zones piétonnes alentours
- Sécuriser les manifestations communales
Le profil recherché
Niveau étude requis : BAC
Formation(s) requise(s) : Titulaire du concours de Gardien-Brigadier
Habilitations requises :
- Permis B
- Titulaire de la formation FPA B1, bâton et gazeuse, formation PIE souhaitée
- Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément et d'assermentation
Savoirs :
- Connaître les notions fondamentales des collectivités territoriales, les pouvoirs de police du Maire et les acteurs de la sécurité et de la prévention
- Connaissance des textes législatifs, réglementaires et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
Savoir faire :
- Qualités rédactionnelles indispensables (procès-verbaux, mains courantes et rapport)
- Techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation
- Maîtrise de l'outil informatique : traitement de textes, tableurs, bases de données, logiciel métier
- Techniques d'intervention, méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
Savoir être :
- Être organisé et méthodique
- Faire preuve de rigueur, de fermeté, de discrétion, de loyauté, de dynamisme et d'esprit d'équipe
- Qualités relationnelles indispensables
- Exigence de représenter l'image de la collectivité
Publiée le 10/11/2026 - Réf : O062261103001348