Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Ingénieur Concepteur Electronique Senior H/F Segula Technologies

  • Merlimont - 62
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Rattaché(e) aux équipes de développement électronique embarqué en fort accroissement d'activité, vous pilotez la conception hardware de systèmes électroniques de puissance de pointe. En tant qu'expert technique, vos missions couvrent les produits Basse Tension (LV) et Haute Tension (HV) :Architecture & Design Électronique :Maîtriser et reconcevoir les architectures de produits électroniques complexes type ISG (Integrated Starter Generator) et IBSG (Belt-driven ISG).Optimisation & Productivité :Proposer des gains d'ingénierie et de productivité sur la nomenclature globale(BOM actuelle).Gestion de la Série Life & Crises :Piloter en priorité P0 les activités de vie série en cas de crise de capacité composant, traiter les PCN (Product Component Notification) et superviser le redesign des cartes/produits.Essais & Validation CEM :Définir, coordonner et analyser les plans de tests, de validation et d'essais(notamment expertise et support d'analyse CEM - Perturbations & Immunité).Résolution de Problèmes & Qualité :Mener les investigations techniques en cas de non-conformité, définir les plans d'actions correctives et rédiger les rapports finals de synthèse.Interface Client & Reporting :Représenter l'expertise technique lors des réunions clients et communiquer synthétiquement l'avancement et les arbitrages à la direction

Le profil recherché

Formation :Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 spécialisé en Électronique, Systèmes Embarqués ou Électrotechnique.Expérience :Minimum 3 ans d'expérience obligatoire en conception électronique dans le secteur automobile (équipementier ou constructeur).Compétences Techniques Métier :Maîtrise avancée des architectures électroniques de puissance (LV et idéalement HV), expertise en routage/schématique, composants de puissance et normes CEM (Automotive)Aptitudes Rôle :Forte autonomie décisionnelle, rigueur dans l'analyse de datasheet et de rapports de tests, capacité à piloter des plans d'action sous contrainte de temps (crise P0).Savoir-être & Communication :Esprit de synthèse, bon relationnel client et aisance d'expression technique.
Horaires : 38/semaineSalaire: entre 35 - 45K€Lieu : Merlimont

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 10/11/2026 - Réf : WMXDAYQSRGDMRY502

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