Technicien de Maintenance Industrielle H/F Diaz Claude

Rattaché(e) au site industriel, vous êtes le garant du bon fonctionnement, de la fiabilité et de la sécurité de l'ensemble de nos équipements de production et de nos infrastructures. Véritable référent(e) technique, vous pilotez la maintenance préventive et corrective tout en coordonnant les prestataires externes.

Missions principales

1. Pilotage de la maintenance & des équipements

- Organiser, planifier et optimiser les interventions de maintenance préventive et corrective.
- Diagnostiquer les pannes complexes (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques) et superviser les remises en service.
- Suivre les indicateurs de performance (taux de panne, temps d'arrêt, coûts) via la GMAO.

2. Gestion des prestataires, achats & ressources

- Piloter la relation avec les fournisseurs, constructeurs et sous-traitants (cahiers des charges, appels d'offres).
- Coordonner les entreprises extérieures lors des interventions et des contrôles réglementaires.
- Gérer le magasin de pièces détachées (optimisation des stocks et des réapprovisionnements).

3. Bâtiment, Sécurité (HSE) & Amélioration continue

- Assurer la maintenance des infrastructures du site (électricité, plomberie, HVAC).
- Veiller à l'application rigoureuse des consignes HSE et maintenir un environnement de travail sécurisé (démarche 5S).
- Participer activement aux projets d'amélioration continue et aux audits internes.

- Formation : De formation supérieure Bac +2 en Maintenance Industrielle (BTS MI/MS, DUT GIM) ou équivalent.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire au sein d'un environnement industriel.
- Compétences techniques : Maîtrise des diagnostics de pannes pluritechniques, lecture de schémas (électriques/pneumatiques), utilisation d'une GMAO et notions sur les automates.
- Habilitations : Habilitations électriques à jour, CACES et CACES Nacelle souhaités.
- Savoir-être : Rigueur, réactivité, sens des priorités, leadership naturel pour coordonner les équipes et forte culture de la sécurité.

Rémunération : 32-38K€ négociable + Avantages (Mutuelle et participation)

En tant que chargé de recrutement indépendant, je mets mon expertise au service de ceux qui font tourner les entreprises au quotidien : les professionnels des fonctions supports.

Parce qu'un recrutement réussi est avant tout une rencontre humaine, je casse les codes du recrutement traditionnel. Mon approche est résolument sur-mesure, transparente et bienveillante, avec une conviction forte : le candidat est un véritable partenaire.

Mon domaine d'expertise : Les Fonctions Supports

Je vous accompagne vers de nouvelles opportunités professionnelles (CDI, CDD) au coeur des métiers qui structurent les organisations.

Travailler avec un recruteur indépendant spécialisé, c'est s'assurer un accompagnement privilégié que les grands cabinets généralistes n'ont pas le temps de vous offrir.

- Un accès à un réseau qualifié : Je travaille en direct avec des entreprises (PME, start-ups, grands groupes) qui me font confiance pour trouver leurs talents supports.
- Un accompagnement sur-mesure et transparent :

- Préparation aux entretiens : Je vous coache avant vos entretiens avec les clients pour maximiser vos chances.
- Débriefing constructif : Que du positif ou du négatif, chaque entretien fait l'objet d'un retour détaillé.
- Conseil CV : Je vous aide à optimiser votre profil et votre CV pour capter l'oeil des recruteurs.