Coo-DGA Aeronautique H/F Keyman

Directeur des Opérations / COO (h/f)

Groupe industriel - secteur aéronautique

Membre du Comité Exécutif - Rattachement direct au Directeur Général

Poste basé à Quart Sud Ouest - Présence sur site indispensable

Recherche menée par Keyman Executive Search, en exclusivité, ouverte à l'ensemble du territoire national et à l'international.

L'ENTREPRISE

Notre client est un groupe industriel français, acteur reconnu du secteur aéronautique, spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces et structures complexes pour l'aviation civile et militaire. Le groupe connaît une dynamique de croissance soutenue et poursuit une stratégie de renforcement de sa performance industrielle.

Pour des raisons de confidentialité, l'identité de l'entreprise ne sera communiquée qu'aux candidats retenus pour un entretien.

LE CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Ce poste s'ouvre suite au départ du Directeur des Opérations en place depuis plusieurs années. La Direction Générale souhaite recruter un profil capable de devenir un bras véritable droit du Directeur Général, au-delà du seul pilotage opérationnel, avec une exigence forte sur la dimension managériale (fédérer et faire grandir des équipes multi-sites et multi-pays) et sur la dimension stratégique.

LE POSTE

Rattaché(e) directement au Directeur Général et membre du Comité Exécutif, le/la Directeur(trice) des Opérations pilote l'ensemble des Business Units du groupe (technique, achats, R&D, supply chain, production, qualité, nouvelles industrialisations) afin de garantir la performance opérationnelle de chaque site et de porter les arbitrages stratégiques et le développement industriel.

Les enjeux majeurs du poste

• Tenir les engagements qualité, coûts, délais sur l'ensemble des sites industriels du groupe ; redresser durablement l'OTD et réduire le coût de non-qualité sur objectifs fixés avec la Direction Générale.

• Mettre l'encadrement opérationnel au niveau : évaluer l'équipe de direction opérationnelle dans les 100 premiers jours, disposer de l'autorité sur la composition de son équipe (recrutement, repositionnement, séparation), développer les compétences managériales et construire la relève sur les postes clés.

• Accompagner le développement industriel du groupe : piloter la montée en puissance de nouvelles activités jusqu'à l'autonomie opérationnelle, et contribuer à la diversification du portefeuille clients.

• Construire et piloter le budget des opérations : porter la vision industrielle dans le business plan groupe, assurer le suivi mensuel devant le Comité Exécutif.

• Piloter par les risques et les opportunités : tenir le registre des risques du périmètre, construire des indicateurs avancés, alerter sans délai la Direction Générale.

• Proposer la stratégie industrielle du groupe et participer aux arbitrages d'investissement et de R&T, en tant que membre du Comité Exécutif.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation supérieure en ingénierie industrielle (Bac +5) ou équivalent

• Au moins 15 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 3 ans en Direction des Opérations, idéalement dans le secteur aéronautique ou un environnement industriel comparable à forte exigence qualité/sécurité.

• Expérience confirmée en tant que Directeur des Opérations, Directeur de site ou VP Operations de Business Unit, au sein d'un grand groupe industriel ou d'une ETI industrielle multi-sites.

• Capacité démontrée à piloter simultanément plusieurs Business Units et à manager des équipes multi-sites et multi-pays en forte croissance.

• Culture du pilotage par la donnée (KPI qualité/coûts/délais), expérience de structuration ou développement de filiales appréciée.

• Anglais professionnel impératif ; espagnol apprécié.

• Leadership affirmé, style managérial exigeant mais délégatif, forte orientation terrain, maturité et diplomatie pour évoluer dans un environnement exigeant en forte croissance.

CONDITIONS

• CDI, statut Cadre dirigeant, poste basé en France.

• Présence sur site requise, pas de télétravail.

• Déplacements réguliers sur les autres implantations du groupe à l'international, au minimum une fois par trimestre.

• Forfait cible totale : environ 150 000 - 200 000 € (fixe + variable), ajustable selon profil et parcours.

• Avantages : véhicule de fonction, intéressement/participation, logement de fonction possible pendant la période d'essai.