Groupe Berto emploi
Groupe Berto recrutement

Assistant Atelier H/F Groupe Berto

  • Vitrolles - 13
  • CDD
  • 4 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 à 3 ans
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Détail du poste

Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux.

Notre filiale Berto Méditerranée recherche son Assistant(e) Atelier H/F dans le cadre d'un remplacement de congés maternité.

Prise de poste : VITROLLES
Contrat : CDD 4 mois
Horaires : 35h

Rattaché(e) au chef d'Atelier, l'Assistant Atelier H/F a plusieurs missions :

  • Saisie des Ordres de Réparation Interne/Externe

  • Gestion de la facturation et saisie dans Cobalt FNP (logiciel interne)

  • Suivi et contrôles des commandes (sangles levage - élingues- harnais etc...)

  • Elaboration des planning VO et Entretiens

  • Préparer le planning pour le chef d'atelier

  • Suivi des casses/ sinistres et refacturation client

  • Suivi du Tableau du parc

  • Suivi des dossiers véhicules (entrants ou vendus)

  • Préfacturation et Facturation clients

  • Pointage Dashdoc

  • Litiges clients

Les bénéfices d'un grand Groupe

  • Mutuelle et prévoyance

  • Tickets restaurant

  • Plan d'épargne entreprise

  • Formation continue et possibilités d'évolution

  • Prime à la cooptation

  • Service de soutien scolaire en ligne

  • Cellule sociale

Vous disposez des compétences et qualités suivantes :

  • Diplôme Bac +2/3 en gestion, administration ou équivalent

  • Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

  • Rigueur, organisation et autonomie

  • Excellent sens du service et compétences relationnelles

Découvrez nos opportunités de carrière et les témoignages de nos collaborateurs sur groupe-berto.jobs

Les avantages

  • La sécurité des collaborateurs et des tiers
  • Un parcours d’intégration et d’accompagnement
  • Des formations régulières pour enrichir vos compétences
  • Des opportunités d’évolution et de mobilité
  • De nombreux avantages sociaux
  • Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire
  • Plans d’épargne salariale
  • Comité social et économique
  • Aides au logement
  • Aide aux devoirs en ligne pour les enfants
  • Cellule sociale
  • Téléconsultation médicale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule en ligne facilement et reçois un accusé de réception immédiat.

  • Sous 7 jours, mon CV est étudié ; si retenu, je poursuis le processus.

  • Un appel de 15 min valide mes motivations, disponibilités et attentes.

  • Je rencontre le RH et le manager pour découvrir le poste et l’équipe.

  • Des tests ou mises en situation évaluent mes compétences métier.

  • Je reçois vite la décision, signe mon contrat et débute mon intégration.

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Publiée le 10/11/2026 - Réf : teamtailor-8691830-2287801

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