Technicien Méthodes Industrialisation et Innovation H/F Start People
- Bollène - 84
- CDI
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Technicien Méthodes Industrialisation et Innovation (H/F)
Vos principales responsabilités consisteront à :
-Améliorer les rendements et réduire les temps de fabrication.
-Mettre à disposition les supports nécessaires à la réalisation de nouveaux produits.
-Soutenir la mise en place de nouveaux équipements en lien avec le service transformation industrielle.
-Assurer la réalisation des essais d'innovations
1. Méthodes-Rédiger les demandes de modification de gammes / plans.
-Créer et mettre à jour les documents qualité (MO, IDT, IDC, plan de contrôle).
-Développer les programmes de contrôles (3D, Keyence, AOI, etc.).
-Normaliser les procédés et réaliser des essais pour standardiser/fiabiliser la fabrication.
-Apporter un support technique à la production (suivi des produits chimiques, métrologie, qualité des retravaillages).
-Participer aux réunions d'amélioration et accompagner la résolution de problèmes.
2. Industrialisation-Analyser les données (mesures, analyses, SPC...).
-Effectuer les tests de qualification des nouveaux lots de matière première.
-Rédiger et diffuser les comptes-rendus d'essai et rapports de qualification.
-Assurer la réalisation et le suivi du planning.
-Transférer en production les nouvelles briques qualifiées et suivre les premières fabrications.
-Réaliser des analyses métallographiques.
3. Innovation-Contribuer aux marchés d'études financés et aux travaux de développement internes.
-Réaliser les gammes de fabrication liées aux essais et en suivre le planning.
-Proposer des améliorations ou des solutions face aux problématiques rencontrées et rédiger les rapports d'essai.
4. Qualité, Sécurité et Environnement (QSE)-Respecter et faire respecter les bonnes pratiques environnementales et consignes de sécurité.
-Déclencher, recommander et participer aux actions correctives et préventives (identification, enregistrement et suivi de l'efficacité des solutions).
Le profil recherché
-Compétences clés : Rigueur, esprit d'analyse, sens du contact, force de proposition et aptitude avérée à la résolution de problèmes techniques.
-Ouvert à des candidats sortis d'école avec des stages
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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L'entreprise
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 2829243
