Idec d'Appui National H/F Clariane
- Bordeaux - 33
- CDD
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Des déplacements nationaux très fréquents sont à prévoir
Les missions du poste
Être infirmier(e) coordinateur(trice) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun
Vous aurez pour principale mission :
- Accompagner au quotidien les établissements et vos pairs en difficultés,
- Être le garant de la mise en oeuvre du projet médical et soins Korian,
- Assurer des missions variées sur l'ensemble du territoire français,
- Faire évoluer votre carrière avec des missions clés d'appui et de nouvelles responsabilités.
Le profil recherché
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives d'évolution.
- Votre relationnel, votre esprit d'équipeet d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident.
- Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.
Des déplacements nationaux très fréquents sont à prévoir.
CDD dans le cadre d'un remplacement.
Les avantages
- Primes (participation, intéressement, sujétion, cooptation...)
- Plan d’actionnariat salarié
- Financement d’activités sociales et culturelles
- Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
- Aides au logement et aux transports
- Groupes de parole, lignes d’écoute et service social du personnel
- Formations certifiantes et/ou diplômantes grâce à notre école interne
- Parcours d’immersion en établissement pour les cadres et le siège
- Mobilité géographique sur toute la France
- Possibilité de concilier activité salariée et en libéral
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous avez déposé votre CV
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Le manager consulte votre candidature
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Si votre profil est sélectionné, le manager vous contacte pour un échange
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Si votre profil est retenu, vous serez contacté.e par les RH pour un 2nd entretien
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Le manager et le service des ressources humaines se concertent sur votre candidature
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Après les entretiens, le manager vous contacte pour vous donner un retour
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Retour favorable, le service RH vous demande les éléments à fournir pour votre recrutement
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Clariane en images
Publiée le 10/11/2026 - Réf : MGDREZWFWRXBLPBBCRRQEQ533
