Responsable Adjoint - Responsable Adjointe de Magasin de Grande Distribution H/F Carrefour City
- Saint-Jean-de-Luz - 64
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 9 personnes .
Vous participez activement à l'animation du point de vente
Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin.
Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures.
En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion.
Atouts essentiels pour le poste :
Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes.
Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable.
Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur).
Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Le profil recherché
Compétences: Contrôle qualité des produits,Gestion des stocks et des inventaires,Elaborer une stratégie commerciale,Négocier avec les fournisseurs pour obtenir de meilleures conditions,Négocier avec les fournisseurs pour l'achat de matériel et de services,Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les coûts et la qualité des produits,Relayer de l'information,Superviser la gestion d'une entité commerciale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 216FVCM
