Educateur Trice de Jeunes Enfants H/F Sourires D'enfants Morangis
- Morangis - 91
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre d'un recrutement de notre micro-crèche, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe.
Vos missions :
Accueillir et accompagner les jeunes enfants dans leur développement affectif, moteur et cognitif
Mettre en place des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
Accompagner et soutenir les familles dans leur rôle éducatif
Travailler en équipe pluridisciplinaire dans un esprit de bienveillance et de collaboration
Veiller au respect des normes PMI et des procédures internes
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants exigé
Expérience en crèche ou micro-crèche appréciée
Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'initiative
Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Organisation, rigueur et bienveillance indispensables
Conditions :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35 h sur 5 jours hebdo
Rémunération : 2700 Brut + avantages éventuels / 6 semaines de congés
Poste à pourvoir : Dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Développer un projet pédagogique,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Maintenir un environnement propre et accueillant,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 216GCLS
