Animateur - Animatrice H/F l' Hirondelle, Gem de Fontenay le Comte
- Fontenay-le-Comte - 85
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous êtes animateur, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, AMP ? Postulez sans hésiter.
L'association l'HIRONDELLE est une association de personnes, usagers ou anciens usagers de structures de santé mentale, dont l'objet principal est le développement de la solidarité et de l'entraide entre ses membres, ainsi que de lutter contre leur isolement social. Pour ce faire, elle gère et anime un Groupe d'Entraide Mutuelle basé à FONTENAY LE COMTE et son antenne à Luçon.
L'animateur est chargé :
- D'assurer des permanences d'accueil dans les locaux du GEM et de son antenne
- D'élaborer et de mettre en oeuvre des projets d'activités en lien avec les instances du GEM
- D'encadrer ces activités tant au sein du GEM qu'à l'extérieur de celui-ci
- D'accompagner les administrateurs dans la gestion quotidienne de la vie associative
- D'animer le travail des instances internes, de développer le partenariat externe et d'aider les adhérents responsables, dans l'administration de l'association
Le profil recherché
Compétences: Divertissements (jeux, variétés, ...),Animer en direct des jeux, des interventions faisant appel au public,Interagir avec le public pour dynamiser l'événement,Prendre la parole en public,-Organisation, rigueur et autonomie ,-Sens de l'initiative et relationnel adapté,-Connaissance des troubles psychiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 216FTRF
