Assistant Medico-Administratif ou Secrétaire Médical H/F RETINAX

Il proposera des consultations d'ophtalmologie permettant de prendre en charge l'ensemble des pathologies et troubles visuels, de l'enfant à la personne âgée.

Notre centre sera équipé d'appareils de pointe permettant d'explorer en profondeur les troubles oculaires et d'établir des diagnostics précis.

Dans le cadre de son ouverture, le centre recrute pour constituer sa petite équipe :

Un/e Assistant(e) Medico-Administratif ou Secrétaire médical(e) H/F

Missions principales :

• Accueillir les patients, les orienter vers une salle d'attente, veiller à leur réception par les médecins ;
• Vérifier des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance ;
• Répondre aux appels téléphoniques, les transmettre si nécessaire ;
• Gérer et coordonner les tâches médico-administratives (gestion des agendas, organisation de réunions, conférences et événements, etc.) ;
• Gérer, traiter et coordonner les programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens complémentaires, etc.) ;
• Gérer la programmation opératoire des chirurgiens en relation avec les cliniques partenaires ;
• Saisir les comptes rendus médicaux (si pertinent) ;
• Tenir à jour des dossiers des patients ;
• Traiter les courriers, les dossiers et fichiers informatiques (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage, scanner les documents à intégrer au dossier médical) ; et
• Assurer la comptabilité courante quotidienne (encaissement / clôture de caisse)

Qualifications requises :

• Diplôme : Diplôme de secrétaire médicale
• Expérience : 2 ans d'expérience en ophtalmologie ou 5 ans d'expérience dans une autre spécialité

Conditions de travail :

• Type d'emploi : Temps plein, CDI
• Prise de poste : février 2027 (ouverture du centre)
• Temps de travail : 35h, travail sur 4 jours, planning à discuter
• Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ brut par mois pour un temps plein en fonction du profil

Avantages :

• Un environnement de travail stimulant au sein d'un centre médical moderne et équipé des dernières technologies.
• Rejoindre une petite équipe dès l'ouverture du centre et participer activement à son lancement.
• Formation continue et possibilités d'évolution au sein de la structure.
• Prise en charge de la mutuelle à 50%, Titres restaurant à hauteur de 9,20 € pris en charge à hauteur de 60%, Remboursement des transports à hauteur de 60%

Diversité & Inclusion

Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et qu'elle contribue à la performance collective. Notre politique de recrutement repose sur l'égalité des chances : toutes nos offres s'adressent indifféremment aux candidat(e)s, quels que soient leur âge, leur genre, leur origine, leur situation de handicap, leur orientation sexuelle ou leurs convictions.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, bienveillant et respectueux, où chacun(e) peut exprimer son potentiel et évoluer.